“啊，1000多元，咋这么多？”“这不一个多月的生活费没了……”12月24日，双龙煤业机运队党支部书记郑存玺走进学习室，将一份今年1～11月份职工个人违章情况“对账单”发到每名职工手中，立即引起一阵不小的轰动。

“别光看后边的罚款金额，多看看为什么要罚款。”对待大家的惊叹，郑书记不断提醒。

“1月份交接班早退；3月份在井下工作时，将矿灯和自救器放置一边，而未随身携带；4月份在职工安全教育培训考试时违反考场纪律……”不看不知道，一看吓一跳，一直以来自认为很“听话”的小张，看着自己今年的“对账单”，顿时瞪大了眼睛，惭愧的说：“这些小毛病平日里都不怎么会引起注意，现在聚集到一起来看，真是吓人，看来以后安全生产就要从改正这些小毛病入手。”

机运队书记郑存玺介绍说：“这些‘对账单’可以和镜子一样，清晰的看出自己今年工作中的问题，通过这些问题，揭开职工心里的‘伤疤’，让那些平日里‘大错不犯，小错不断’的职工‘吃一堑、长一智’，从以往的问题里总结经验教训，努力改正工作不足。”

郑书记还表示，对于罚款总额超过1000元的职工，他们将采取重点监控的措施，并安排职工与其结成互保对子，跟上做好思想教育工作。（刘美迎）