本网讯 “恭喜你啊老桂，你在《铁路运输公司关于防止事故的表扬通报》榜上有名，你现在可是咱们段上的‘明星’了，讲讲你发现隐患的心得。”“作为巡道工发现隐患、防止事故本来就是我分内的事儿，没想到咱们公司奖励的力度这么大，心得我可谈不上，我只是在工作中，多走一步、多看一眼、多问一声，平时养成安全风险管理习惯而已！”这是12月24日铁运公司工务段巡道工桂全友和王仁秀在交接班时的一段对话。J近日，该公司对24位防故功臣进行了嘉奖。

今年以来，铁运公司坚持以“树安全至高无上理念，做安全幸福黄矿人”为理念，以“隐患就是事故”为出发点，以防止发生路内外人身伤亡、行车事故为工作重点，以安全隐患排查和规范标准化操作为手段，以高度负责的态度，眼睛向内，将安全关口前移，重心下移，抓基层、打基础，全面强化过程控制。该公司领导班子定期深入一线对人员和线路设备全面大检查，在检查过程中，严格依照细致全面、实事求是、不留死角、不走过场的原则，详细对可能出现问题的薄弱环节和关键部位进行全面排查，对发现的问题和隐患及时向相关段站下发隐患整改命令，按照“五落实”的原则进行整改，并及时组织人员对整改结果和质量进行复查，保证人员安全意识提升到位、安全隐患整改到位、安全措施落实到位，切实保证设备安全正常运转无事故，切实把隐患消灭在萌芽状态，让隐患无处“潜伏”。

安全典型需要良好的成长环境，也需要充足的“营养”滋补。为了调动更多职工参与到安全生产管理中来，提高安全隐患的发现率和及时性，铁运公司不断完善、细化《行车事故处理、防止事故及发现重大安全隐患奖罚规定》的考核标准，不仅为“防故功臣”颁发嘉奖，而且还将“防故功臣”纳入人才库，享受年度评先选优优先的“特权”，积极鼓励职工争当“防故功臣”，争当“岗位明星”，激发职工学先进、赶先进、当先进的内在动力，引导职工立足岗位保安全、促发展、保运输。（李韩英 倪小红）