本网讯  “终于等到定岗考试，以后我也可以像我师傅一样单独作业了！”

12月25日下午，在铁运公司五楼会议室内，2015年新招劳务派遣工的定岗考试正在进行，安静的考场中，学员埋头伏笔，只剩下答题的沙沙声。此次考试共有30名学员参加，其中车务段调车岗22名学员，车辆段检车岗学员8名。

为了保障一线行车人员的接续问题，铁运公司及早谋划，与劳务派遣公司配合，从宝鸡铁路技术学院招录了30名专业对口的学生。此次招录改变劳动用工理念，由以往的农民工转为具有专业知识和学历的学生，在解决人员问题的基础上，提升了职工素质，改变以往的农民工培训难度偏大的问题。

招录学员到岗后，为了能让这批学员在年底达到上岗标准，走上工作岗位，铁运公司特别量身制定了培训方案：理论培训邀请了宝鸡铁路技术学院老师进行了专业理论知识的讲课；实作教学由岗位技术能手在公司实训基地进行现场指导；日常工作中，由师傅进行“传帮带”，并通过双向考核机制促进培训取得效果；同时，还进行了岗位描述、安全红线、事故案例和企业文化、安全理念等内容的培训和学习。

通过学员的不懈努力、师傅的细心指导以及领导的督促，不到半年时间，30名学员的岗位描述、理论知识、实作考试全部合格，将在新的一年走上自己的岗位舞台，为安全运输工作发挥自己的光和热。（魏振龙 张敏）