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公司传达集团“治亏创效”三年规划汇报会精神

发布时间:2016-01-13 09:42:24 作者:李金玲 张鹏

本网讯  1月11日工作例会上,公司传达了陕煤化集团“治亏创效”三年规划汇报会会议精神,要求各单位正视严峻形势、增强市场意识、保证安全生产,按照煤化集团对公司2016年工作的要求,逆势而为,为集团发展多做贡献。

在1月9日下午召开的陕煤化集团“治亏创效”三年规划汇报会上,公司党委书记、董事长范京道从长远谋划、从实际出发,详细汇报了公司“治亏创效”三年规划。

陕煤化集团董事长杨照乾做了重要讲话,指出黄陵矿业公司作为集团的核心骨干企业,有能力、有条件为集团多做贡献,按照“国企民营”机制做到用人高效,达到不多用人、不耽误事、把事办好的目的。要优化组织结构,提高管理水平,要站得高、想的远,争创世界一流。他强调,越是企业困难的时候,越是抓管理见效益的时候、越是统一意志的时候、越是静下心、谋发展、创经验、创模式的时候。2016年黄陵矿业公司要在降本增效上下功夫,为集团发展再立新功。

陕煤化集团总经理严广劳要求公司高标准、严要求、做新贡献。严格控制自有资金,收入分配要“左顾右盼”,加大成本控制力度,人力资源管理服从集团内部调剂。要换观念、转机制、降成本、腾空间。压缩管理层级,清理外委队伍,做到减人提效、保证生产;对标建南建北,通过防灾治灾技术降低成本,保障必要投入,确保接续平稳。要主动担当、从严测算,跳起来摘”桃子“,做好煤炭直供直销,加大货款回收力度,防止呆坏账,实现多盈利。

在传达了集团公司会议精神之后,公司总经理师永贵强调,2016年将是公司发展最为困难的一年,公司上下必须统一思想、抱团取暖、共度难关。一是落实减员增效要求,严格定岗定员,压缩机构设置,减少劳动用工,特别是各级机关要树立小机构、大服务的理念,提高工作效率。二是狠抓安全管理工作,安全是企业发展最基本的要求,越是多事之秋,越要抓好安全工作,广大干部职工必须各司其职、各负其责,确保实现“三零”目标。三是各单位要结合实际,以不亏损为前提,不仅要堵住“出血点”,还要找出“渗血点”,制定切实可行的减人员、控成本、增利润方案,公司近期将进行调研;四是要做好年底困难职工慰问工作,确保职工队伍稳定。

会议召开后,各基层单位层层传达会议精神,认真学习主要领导讲话内容,精心组织,全面贯彻,为2016年工作全面展开奠定基础。(李金玲 张鹏)

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