本网讯  双龙煤业党委以各区队党支部建设为抓手，从大处着眼，小处着手，以“小载体”、“小细节”、“小活动”铸就“大形象”，凸显出服务型党组织建设亮点，确保安全生产。

“小载体”衬托“大形象”。该矿党委以“三严三实”专题教育实践活动为载体，不断加强党员干部职工思想教育和综合能力的提高，点点滴滴正作风，一言一行树形象。该矿党委结合实际工作需求，组织7个基层党支部共75名党员领导干部重温了《党章》《论共产党员的修养》，要求各支部党员干部分别组织基层区队职工进行专题讨论，讨论主题涉及时政要闻、安全生产等内容，矿党员干部通过研讨学习，彰显以身作则、敬业职守的良好品德，树立起党员干部与一线职工同甘共苦的良好形象。

“小细节”打造“大服务”。针对矿区职工工作、生活中出现的实际问题，该矿党委积极研究对策，从“小细节”着手，着力打造“大服务”。在工作中，从“少开会、开短会、讲短话、发短文、讲实话”入手，坚决破除“四风”，2015年该矿召开各类会议13次，时间平均缩短30%以上，会议同比减少60%，压缩“三公”经费30%，各项可控费用同比下降26%。同时，该矿党委还对职工“两堂一舍”进行了全面改造，解决了职工饮纯净水难的问题，实现了职工家属区24小时全天候供水；新建7号职工住宅楼，解决了90余名带家职工住宿问题；新装修的单身公寓楼实现了单身职工拎包入住的愿望。通过这些细节服务，有力地提升了党委工作真抓实干的服务品质，带动全矿干部职工积极工作，争创一流的工作势头，打造出便民利民的“大服务”。

“小活动”成就“大业绩”。该矿党委围绕安全、生产主旋律，在各区队深入开展了“双评”、党员践诺承诺以及“三亮、三比、三评”、“党员领导在一线 全体党员做奉献”等活动，全体党员在活动中“受教育、起作用、做贡献”，不断提高党员参与安全生产活动的责任和能力，使党员“三违”率从之前最高的15%下降到1%，带动全体职工降低“三违”概率，双龙煤业安全生产突破2266天。（刘美迎）