本网讯 1月26日，公司机关党委组织55名机关处级管理干部开展了述职述廉活动，接受民主测评，公司党委副书记、纪委书记、工会主席梅方义出席活动并讲话。

此次述职述廉活动切实改进了会风、话风、文风，以能少则少、能短则短、能精则精为标准，要求述职发言时长不得超过7分钟，精简内容、节省时间、注重实效、提高效率，使会议新风在述职述廉活动中得到践行。在述职过程中，处级干部认真总结2015年工作、学习、廉政等方面情况，客观分析工作中存在的问题和不足，并提出了整改措施，明确了努力方向。

梅方义作了讲话，他说，今天述职的同志表现出很高的素质和严肃认真的态度，述职效果很好。与会职工代表能够本着对企业发展、对干部成长高度负责的态度，按照客观公正、实事求是的原则，认真进行了干部测评。就如何当好机关领导干部，他提出四点要求，一是要勤学善思。学然后知不足，在这个知识和信息爆炸的时代，实时处处要学习，不学习将无法适应工作和生活的需求，领导干部只有将学习与实际工作相结合，做到学习、思考和实践紧密联系，实现学以致用，才能为公司发展做出更大贡献。二是要身体力行。当一名合格的领导干部，要求下属做到的自己要先做到，要求下属会做的自己要先会做。只有身体力行的领导干部才能树立良好形象，提高在群众中的感召力和影响力。三是要廉洁自律。上至中纪委，下到基层纪委，对违反八项规定的干部都进行了严肃的处理，这些体现了党中央对纪律和规矩的重视。公生明、廉生威，廉洁不仅是一种风格，还是一种品行，更是一种能力，只有做到廉洁，才能使人信服。四是要厚道宽容。世界上宽广的有海洋，比海洋更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。领导干部对待下属和同事要做到宽容厚道，大事讲原则，小事讲风格，才能赢得大家的尊重和支持。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做事先做人，把人做好了，事就好做了，一切困难才能迎刃而解。（祝海涛）