积极融入企业并竭尽全力发光发热的年轻人因为成长自然而然成为了职工口中的师傅，相较于大学生的光环称号，他们更乐意被称为“师傅”，这其中饱含着认可与敬重。

——题记

现已成为综采队技术员的小李，每每想到来到矿上与师傅的“较劲”场面，会心一笑之余都将其视为美好的记忆珍藏心底。

2012年7月矿院毕业的小李告别校园生活来到矿上开始了自己的职业生涯。在一号球友会网页版,球友会（中国）综采一队上班的第一天，小李郑重地自我介绍，当他引以为豪地说自己毕业于西安科技大学的时候，带他的师傅老王立马打断了他，“哪个科技大学的？去，好好看看这书。”一本《岗位作业指导书》映入眼帘，尽管小李认为自己专业功底很扎实，也还是悻悻的接过书本，开始了再学习与不断填写各式记录的工作。

王师傅下井去现场处理问题，总是不忘带着小李，也总是不失时机的为小李整理衣装，系好帽带，这样的举动让小李尴尬的同时感到心里暖暖的。在井下，处理完所有的事情，王师傅带着小李把现场收拾的干干净净，在赶往停车场升井的路上，王师傅总会将那些工人视为废弃、无用的材料捡起来，小李说：“这些都是半根，估计都用不了了吧。”“半根也是好的材料呀，处理下就能用，必须节约用料，合理的节约是会出大效益的。”王师傅的各式举动让小李唏嘘之余心生敬佩。

多次跟师傅下井处理问题的经历，让小李真切感受到学校所学知识的不够用与不会用，结合实际的再学习是多么的有必要啊。小李利用一切业余时间，主动捧起岗位上的操作指导书，如饥似渴、入脑入心的学习，再也没有了当时师傅给他书时的不屑，也褪去了自我营造的大学生光环，脚踏实地的想要在岗位上有所作为。

由于自然原因，矿上的锚索退锚器很难完全发挥原有的作用，要靠较大的人力来解决，以便顶板及时垮落，防止瓦斯积聚，如此这样不利于井下高效率生产，面对这样的难题，王师傅当着在场队干和工友的面大声地说：“咱队上矿院的小李，肯定有更好的办法，怎么样，李技术员？”本来就懵着的小李其实很没底气，察出端倪的老王看着想要退缩的他继续猛烈的进攻：“小李，你不会是想说你弄不了吧，看来，大学生也就那样吧，关键时刻还得我们这些老工人使力……”在场的人更是将目光聚集在小李身上，骨子里本来就不服输的他不知哪来的劲头，生怕别人听不见似的，跟师傅较上劲了，大声地说：“我来想办法，明天一定解决。”

接过任务的小李，第一时间深入现场，仔细查找问题所在，做好记录，分析各种可能的原因，约上队上经验丰富的老师傅一起讨论，终于厘清了症结所在，用库房专用的切割机切掉拔拉器快速接头上三分之二的部位，减少了接头与锚具间的接触距离，改进了原有退锚器的性能，有效时间内退锚率几乎可以达到百分之百，解决了矿上长久以来存在的退锚难题。在大家簇拥小李表达祝贺时，角落里的王师傅会心的笑了，小李也看见了师傅，对他报以真诚的笑。

在这之后，矿上的岗位描述竞赛、“三功两素”修炼现场、各种主题的演讲比赛都能看到小李活跃的身影，区队技术员的任命则是对他最好的肯定。作为技术员，小李负责区队全员“岗位描述”工作。王师傅什么都可以干，就是这个“岗位描述”让他很是头疼。于是，他找到小李，向其诉说了自己的难处，不曾想，小李坏坏的一笑：“师傅，那么多的技术难题您都能解决，小小的岗位描述能难倒您？我还想着在今年的“五精”现场会上咱俩一起展示下呢，中青结合，很有特色的，看来没希望了？”

小李深知师傅跟自己一样，受不了别人的激将，肯定会较上劲的，果不其然，王师傅眉毛一竖：“就当我刚才的话没说，走着瞧。”

王师傅一副“自己干的工作，还不信说不出来”的架势，修改好岗位描述材料，加上自己的理解，每天回家不是给孩子背，就是给媳妇背，渐渐地还真找着了感觉，叽里呱啦的能顺下来了。班前会上，被抽查到的王师傅顺溜地背着岗位描述，小李与他目光对视，其中的含义也只有他俩懂。

“五精”岗位现场会上，小李给参观人员流畅介绍着综采一队“五精”岗位的打造情况，配以王师傅精湛的“岗位描述”展示，在场的人无不对这对金牌搭档竖起大拇指。

如今，在一号球友会网页版,球友会（中国）有许多的大学生“小李”早已成长为师傅，成了师傅，才知道“师傅”承托的是责任，传承的是梦想，也因为这一声声的师傅，让他们在岗位上努力作为，以煤炭人的自豪奉献自己，实现人生价值。

（张 英 陈 宁）