新年伊始，双龙煤业安全形势持续稳定向好，随着安全周期的不断延长，安全压力也越来越大。该矿进一步完善制度，强化安全管理，筑起安全“防护墙”，推动企业可持续发展。

依法治企促安全。该矿要求一切工作必须以法律法规和规章制度为准绳，坚持深化学习和贯彻新《安全生产法》，依法建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，进一步夯实安全生产工作的重要地位，强化责任追究，预防和减少事故。继续完善以安全管理“红线”及“四线”管理为内容的各项规章制度，在实际应用中不断修订和改进制度，通过完善的制度来防治大事故和零敲碎打事故的发生，真正使规章制度成为建设安全管理体系、提高安全管理能力的依托，以此不断推进依法治安事业向前发展，实现“长治善治、标本兼治、重在治本”的目标。

强化管理保安全。该矿逐级落实安全生产责任制，划分安全管理责任田，开展以严格过程监督、严格整治安全隐患、严格堵塞管理漏洞为内容的重点活动，实现现场安全管理无漏洞。强化全员岗位落实，将安全制度、措施落实到岗位，量化、细化指标任务，严格目标责任考核，做到目标、重点、措施、进展、责任“五明确”；深入开展周一安全大检查、隐患大排查，实行违章违规联保，对重点安全隐患实行矿长挂牌督办，切实排查人的不安全行为、机的不安全状态以及管理上的隐患与不足，对违章违纪行为进行责任追究、对隐患问题责令限时整改，切实夯实安全管理基础；严格采掘和机电运输等安全质量标准化日常验收考核，从文明生产、质量标准化、安全管理等方面按月进行综合评比，奖优罚劣；夯实生产现场管理，加快质量标准化建设步伐，严格执行“五落实五到位”，实现企业的本质安全。（李俊芳）