“找短板，不是为了找茬、扣工资，而是为了发现我们工作中出现的各种问题，一起想办法改善，让我们以后在工作中有更好的表现，问题少了、表现好了，我们的企业不就更好了吗？”。二号球友会（中国）总经理张建彬面对着该矿所有中层管理干部，细心的解释“补齐短板、行稳致远”对企业的意义。

为认真贯彻矿业公司四届二次职代会精神，积极落实 “沉着应对、争取主动”的一季度工作思路，进一步集思广益、查找短板、堵塞漏洞，破解发展难题、战胜当前困难，确保2016年安全生产、经营管理平稳发展。2月17日，二号球友会（中国）了召开“补齐短板、行稳致远”专题研讨会，该矿班子成员以及所有中层管理干部参加了会议，会议由该矿党委书记赵应升主持。

会上，从矿领导班子到各单位负责人，都对企业和本单位发展环境及形势进行了深入剖析，各部室、区队负责人积极结合实际，摆问题、讲措施，制定下步工作计划，促使大家以更强烈的责任感和使命感，自我加压，主动作为。进一步增强了全员对外部形势变化的敏感度和内部发展形势的危机感。

通过此次会议，二号球友会（中国）干部职工准确认识了当前形势，强化了责任落实。在寻找“短板”的基础上，完善了规章制度和管理措施，做到了从思想上进一步提升认识，工作上进一步统一行动，保持了应对危机的良好精神状态和工作热情。（吴刚 史灏）