今年以来，为进一步统一思想,提高认识,瑞能煤业通过开展“别具匠心”安全约谈活动，教育引导职工牢固树立“安全第一”的思想，时刻紧绷安全弦，确保安全生产。

按照该矿上提出的安全约谈要求，各区队清醒的认识到安全工作所面临的严峻形势，并在本单位范围内积极开展安全约谈活动，同时把隐患作为事故进行认真防范，使安全工作关口前移，重心下移，进一步提高职工的责任感和紧迫感。

该矿机电队主要负责全矿供应电安全管理工作，在认真做好机房硐室设备维护、保养、检修工作的同时，把强化职工安全意识作为一项重要工作来抓，在全队职工中首先开展了“一对一、面对面”谈心谈话活动，对全队思想不稳定、出勤不正常、出现机电事故、“三违”、安全不放心等人员进行摸排，确定约谈对象，每周三、周五对重点人员进行约谈，帮助职工解决反应突出的问题，消除职工思想矛盾、教育职工注意安全，讲解事故危害和严重后果，确保了设备的安全运转。

其次是在青年职工中开展了党员与青工“一帮一、手牵手”共筑安全防线活动，要求一名党员帮扶一名思想不稳定、出勤不正常、安全不放心青工，通过建立每日一询问、每周两见面、每月一谈心、每季一反馈方法，确保了全区青工安全生产。

通过开展“安全约谈”活动，进一步增强了职工安全责任意识，稳定了职工队伍，消除了不安全因素，提高了设备的安全运转，确保了安全生产。（何明伟）