本网讯   3月18日，二号球友会（中国）60余名中层干部走进考场，对五精岗位（现场）知识进行温习再回顾。此举拉开了二号球友会（中国）五精岗位（现场）知识全员再学习活动的序幕。

二号球友会（中国）采取考试的形式促使全矿干部职工继续深入学习五精岗位（现场）创建知识。采用中层干部集中考，普通职工各单位自行组织考的方式进行。试题包括五精管理知识、五精岗位（现场）创建的基本要素以及黄陵矿业公司企业文化等方面内容。该矿在试卷中要求中层干部结合自己单位实际，对本单位下一步五精岗位（现场）创建工作写出自己的想法和计划；普通职工结合自己岗位实际，谈谈如何创建自己的五精岗位；该矿还向干部职工征求对推行五精岗位（现场）创建的意见和建议，凝聚群众智慧，共同推动五精岗位（现场）创建工作再上新台阶。

该矿通过全员再学习，将五精岗位（现场）创建工作再次升温，进一步提高干部职工对五精岗位（现场）创建工作的认知水平，为下一步五精岗位（现场）创建工作的深度推进打下了坚实的思想基础。（吴刚）