“张工，这是准备考研究生啊，坐大巴还看书呢，再学就成博士后了，让我看看你看啥书哩，哎呀《白水县家教家风集》，有年头的书”。

“你懂啥，这是我从我车间职工书屋借的，要赶紧看完还回去呢，还有人等着看呢，作为白水人，这书里面讲了很多白水的风俗，值得看！”

“回头我也去车间职工书屋看看，把上下班的时间利用起来。”

今年来，煤化工公司充分发挥工会“大学校”作用，结合“五精”岗位（现场）创建工作，全面实施职工素质建设工程，深化“职工书屋”打造。把“职工书屋”建设成为员工“读书、感悟、交流”的互动平台，成为该公司十三五期间实施职工素质工程的一项重要举措，是塑造知识型职工，打造学习型班组，创建学习型企业需求的迫切需要。为此，各车间上下联动，按照“盘活职工身边好书，实现职工好书共读，达到资源共享的目的”进行全员捐书；通过废钢板、废铁丝、旧家具或废弃办公桌椅等进行修旧利废改造，制作成书架及隔书板，并结合车间每月优秀通讯稿及优秀征文等进行资源整合，使之成为“素颜版五精现场”的文化角。公司共设置7个读书屋，盘活图书2125本，大致分为企业文化、化工工艺、文学小说、职业职场等种类。

在书屋创建交流会上，甲醇车间书屋建设人之一说：我们不断创新“职工书屋”建设模式，利用网络通过微信推介职工读物、好书品鉴、读书论坛等方式，丰富读物种类和数量；依托“职工书屋”，广泛开展大讲堂、读书会、读书竞赛、演讲等丰富多彩、形式多样的读书活动，使之成为继“职工之家”之后另一个便于职工交流沟通的新平台、新窗口。 （任 芳 何 婷）