本网讯  为进一步推进公司机关精细化管理工作， 4月27日、28日和5月3日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席、机关党委书记梅方义带领公司相关部室对机关各部门“五精”岗位（现场）创建情况以及全员岗位描述情况进行了全面检查验收。

为了确保此次验收取得实效，检查组制定了详细的检查计划和任务分工，要求检查小组成员认真对待此次检查，对照考核标准仔细检查，对发现的问题现场能整改的立即整改，不能整改的明确整改人员、时间，按期整改。

在检查中，检查组根据考核内容，对机关各部门制定的“五精”岗位（现场）实施方案，应用“四项技术”，推行“6S”管理，全员岗位描述、部室会议学习、环境卫生、员工仪容仪表等内容进行了详细的查看，对发现的问题与该部门进行了现场反馈，提出了改进意见。

在本次检查中，人力资源部的安全培训实训考核现场和社保中心办公室，财务资产部的内部银行办公室和会计岗位，办公室的档案室，党工部的宣传管理岗位，以及保卫部的矿区治安视频监控岗位表现较为突出，基本具备了“五精”岗位（现场）的雏形，为机关进一步推动精细化管理工作起到了示范作用。（李劲鲌）