本网讯 5月18日，中化政研会秘书长、中国化工报社通联记者部主任崔建华、中国化工报驻陕西记者站站长李军到公司调研。公司总会计师、财务总监陈世文及相关部室负责人陪同。

陈世文首先代表公司对崔建华一行的到来表示热烈欢迎，并从发展循环经济、精细化管理、全员创新、经济运行、安全生产、文化引领、和谐发展等方面对公司基本情况进行了简要介绍。

随后，崔建华一行参观了公司文化中心，观看了企业专题片，并前往一号球友会（中国）、煤矸石发电公司、煤化工公司和粉煤灰砖厂实地调研。

在煤化工公司，崔建华听取了煤化工循环经济产业链构架介绍，了解了煤化工公司的六种主要产品，深入甲醇中控室详细了解了甲醇精馏、转化、压缩等岗位的监控实况。先后观看了员工用废旧材料制成的模型进行手指口述和小发明成果展示项目。在员工展示如何通过增加填料的面积，降低水消耗，通过创新的氨回收装置回收废旧氨气等项目后，崔主任高兴的说：“黄陵矿业的企业文化在国内化工行业是领先的，黄陵煤化工员工的精气神在我去过的很多国内企业中是没有的。”随后，他在座谈会中认真了解了煤化工公司六年发展的企业文化成果，对公司的企业文化工作给予了充分肯定。

在一号球友会（中国），崔建华一行先后参观了岗位价值精细管理核算中心、物资超市、四级安全培训站，详细了解了一号球友会（中国）岗位价值精细化管理运行情况、现代化物资供应管理和人性化、亲情化的职工心理服务；在地面指挥控制中心了解了智能化无人综采工作面地面监控中心情况，询问了操作流程和应用效果；检验了专职家属协管员“岗位描述”和“一口清”专业功力，鼓励她们再接再厉继续服务好广大矿工。参观结束后崔建华感慨道“如果倒退30年，我们无法想象黄陵矿业的矿工能够身边无一粒煤渣在干净整洁的环境下为祖国开采能源，真让人钦佩！”

随后，崔建华一行来到煤矸石发电公司一、二期项目厂区，参观了技术创新示范班等大学生班组，对发电公司的青工培训模式给予了高度评价。在发电公司废水处理车间，崔建华饶有兴致的观看了手指口述展示，他说：“球友会（中国）系统的五精岗位（现场）创建移植到电力行业，同样能起到提升岗位自主管理水平的重要作用，管理水平高了，职工素质高了，企业效益自然也会提高。”（综合）