本网讯   6月2日上午，天空下着蒙蒙细雨，空气里还透着些许凉意。公司党委书记、董事长范京道深入二号球友会网页版,球友会（中国）414和416工作面调研，查看了作业现场和工程质量，观看了职工作业功力演练，高度评价和肯定了该矿在工作面掘进和安装准备上所做的工作和取得的成绩。

职工现场“秀”绝技

在414工作面，范京道饶有兴趣的观看了该矿准备队职工进行的钩机操作计算器功力演练，并现场出题考察职工的操作技能。“72除以8等于9。”钩机操作下的计算器用语音清晰的报出了计算过程及结果。在井下光线不足、视线不好，空间狭小的条件下，准备队的职工“计算”起来依然很娴熟。看到自己出的考题快速正确的被解答了出来，范京道满意的点头称赞。

该矿准备队多功能车司机穆鹏杰进行了多功能车开啤酒瓶功力演练，在不到1分钟的时间内，他操作重达19吨的多功能车轻松的启开了两瓶啤酒，赢得了董事长的称赞和掌声。“如果说刚才那位职工是‘张飞绣花’，你这就是‘李逵穿针’啊。”

在416胶带巷掘进面，掘进二队支护工陈涛在五分钟内，蒙着眼睛娴熟的完成了一只风镐的拆装，“我在电视上看过蒙眼拆装枪支，拆装风镐还是第一次见，小伙子功夫不错。”范京道董事长与他握手并夸赞。

精优作业安全又高效

在414工作面的安装现场，准备队生产二班的班长杨勇正在与4个工友一起对装第113、114节刮板输送机槽，范京道董事长站在人行通道侧注目观看。

在对现场进行安全确认之后，杨勇用口哨和荧光棒，利用声光信号开始指挥多功能车进行机槽的对装，工友们按照指挥，各司其责，在不到五分钟的时间内，将两节机槽对接完毕。“二号球友会网页版,球友会（中国）综采工作面的安装规范化、程序化、标准化，比我想象的好。”观看完安装过程，范京道深有感触，忆起了以前的工作经历，并向随行的同志讲起了他以前在井下进行工作面安装的往事。

“414工作面安装现场定置编码齐全，物料摆放整齐有序，充分应用了四项技术，整个现场干净、整洁，五精现场（岗位）的要素得到了充分体现，这是你们继回撤工作面之后，我又看到了你们在工作面安装上的出彩亮点，也是我从事煤炭事业29年来看到的最好的安装工作面和安装现场 。”范京道说。

在416工作面，范京道董事长观看了迈步式支架标准化移架操作演练，规范的动作，标准的流程，安全的操作，让董事长再次赞叹。“以前我们用前探梁，用机载支架，都没有现在的迈步式支架安全高效”，范京道说，“在工作中，千万不能有保守思想，固步自封，一定要创新，及时引进使用先进的设备和工艺，保证安全生产。”

唯有坚持创新企业才有希望

“今天看了两个地方，有很多亮点，代表了二号球友会网页版,球友会（中国）的管理水平。能取得这么好的成果，就在于创新。”范京道董事长指出，“唯有坚持创新企业才有希望，今天咱们看的这两个施工现场，几乎处处体现了创新的理念，展示了创新的精神，反应了创新的思维，取得了创新的成果。”

范京道从创新的概念、创新的核心和创新的本质阐述了创新对企业发展的重要性。他说，习总书记在5月30日举行的全国科技创新大会上强调了在企业推进创新的重要性，要把创新放在更加突出的位置上，我们要认真学习习总书记系列讲话。二号球友会网页版,球友会（中国）作为产能最大的球友会网页版,球友会（中国），是公司煤炭产业的支柱，创新的基础比较雄厚，二号球友会网页版,球友会（中国）的希望就在于创新，全公司的希望也在于创新。

针对如何进行创新，范京道强调，一是要充分认识创新的重要性。创新就是创造新方法、新技术、新产品、新方式、新模式、新成果，其核心就是“新”，本质就是在原来基础上的突破。我们现在所推行的“五精”岗位（现场）管理，就是在对我们近年来实施的五精管理要素进行重新整合之后，以五精岗位、五精现场管理这种方式来提升公司的管理水平，这就是创新。回顾黄陵矿业公司的发展历史，不管是在管理上还是在技术上取得的成绩，都是创新的体现。特别是在当前的形势下，公司仍然能保持稳定盈利，这是创新力发力之后取得的成果。二是要有完善的创新激励机制。在制度的设计上要为创新者和有创意的人创造条件，搭建平台，形成一个创新成果不断涌现的制度激励体系，让创新者名利双收。鼓励带动每名员工、每个岗位实施创新，积少成多，聚沙成塔。三是要鼓励全员创新，高度重视岗位创新。创新的源泉是普通职工，对于一个岗位、一套工艺，一件设备理解最深刻的是普通职工，一定要调动全员积极性，把主要的精力，用在琢磨和经营自己的岗位上，坚持岗位的自主创新，推动岗位自主管理，自主经营。哪怕是职工不经意间的一个点子，可能就是一个非常好的创意，经过努力就可能把这种创意变成一种革新的成果。所以，要把职工的注意力和思想引导到关注创新，努力实施创新，取得创新成果的轨道上。四是提高对创新文化的认识。要从理念上充分认识到创新的重要性，理念的问题实际上就是文化的问题，一定要坚持创新的文化，始终以一种创新的思维，开放的思维，包容的思维，宽容失败的思维对待创新，关注创新，推动创新成果的应用，努力把创新成果变成生产力。各级干部和组织要把创新放在非常重要的位置，思想上重视创新，不能保守，营造一个创新的文化氛围。

范京道强调，黄陵矿业取得今天的成就是全体干部职工努力的结果，是创新的成果。唯有创新才能使黄陵矿业继续充满着希望，充满着朝气与未来，保持可持续发展。（王计昆 官贺）