本网讯   随着矿业公司第十二个“安全生产月”的到来，为进一步强化职工安全意识，提升安全管理水平，双龙煤业牢固树立“隐患就是事故”的安全理念，强化细节管控意识，从“小”处入手，不断夯实安全管理基础。

安全“小课堂”提升素质。按照“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，该矿要求各区队以提升职工安全素质为目标，以强化职工安全培训为切入点，以班前十分钟小课堂为载体，及时组织职工学习了《球友会网页版,球友会（中国）安全规程》、新《安全生产法》等法律法规，分析典型事故案例，讲解作业过程中遇到的安全问题，强化岗位描述的日常考核力度，引导职工自发、自主学习，真正实现“事故可防可控”。

安全“小会议”增强意识。该矿要求各区队班组每天要充分利用班前会时间认真总结现场作业情况，对存在的安全隐患进行梳理分析，提醒职工自觉抵制“三违”行为，对发现的“三违”人员及时上台曝光，通过行为约束等方式使职工真正将安全理念扎根于心，从思想和行为上筑牢安全生产防线，真正把班前会开成工作经验总结会、安全隐患排查会、安全生产动员会。

安全“小制度”落实责任。该矿将各项操作规程细化、量化，重点对薄弱环节进行监督检查，特别强化对零散岗位人员的现场监督力度，做到隐患、措施、时间、人员、责任五落实；坚持做好干部跟班值班制度，严格落实综合排查、专业检查、系统检查、班组巡查、岗位自查等各种隐患排查制度，从严从细、全方位、全覆盖对安全隐患进行排查，做到排查不留死角、整治不留后患、管理全面覆盖。（彭兴仓 郭战奇）