本网讯 6月6日下午，公司班组建设推进会在一号球友会网页版,球友会（中国）召开，会议表彰了2014-2015年以来敬业奉献、工作成绩突出的10名“十佳班组长”。来自各单位的党政工负责同志、相关业务管理人员、优秀班组长代表共100余人齐聚一堂，共同交流班组建设经验、探讨班组建设大计。公司党委副书记、纪委书记、工会主席梅方义，副总经理梁平出席会议并讲话。

 

 

梅方义指出，本次会议作为安全生产月活动的一项重要内容，既是一次总结表彰会，也是一次经验交流会，更是一次加强班组建设，凝心聚力的动员会。他要求，一是准确把握班组建设的特点和目标定位。继续深化大学生精英班组等品牌班组建设，稳步探索其他特色班组建设。二是创新班组文化建设。积极践行社会主义核心价值观，将“四德”教育融入班组建设，继承发扬“诚、善、孝、贤”的优秀传统文化，通过开展评选劳动模范、“感动矿区十大人物”“最美员工”等活动，用先进典型感召人、教育人、鼓舞人，使每名员工成为社会主义核心价值观的践行者和推动者，形成知荣辱、扬正气、促和谐的矿区文明新风尚。三是正确理顺班组建设的管理职责。从公司来讲，要与基层单位要上下联动、分层管理、加强引导、强化指导、逐级落实；从基层单位来讲，要按照公司统一部署，加强对班组建设的组织领导，制定并完善班组建设实施细则，为班组长开展工作创造良好条件；从区队（车间、站、段）层面来讲，要保持队伍精干高效，细化职责，措施到位，严格执行制度标准，使班组建设制度化、标准化、规范化，考核到位，严格奖罚，利用经济杠杆作用激发职工干事创业的热情。

梅方义号召全体干部职工要向“十佳班组长”学习，学习他们的先进事迹、工作经验和管理方法，学习他们爱岗敬业、开拓创新、勇往直前的工作作风，学习好、贯彻好、落实好本次会议精神，持续深化五型班组建设，创新班组发展理念，不断提升班组建设工作水平，为黄陵矿业公司打造“四个示范”、实现绿色强企梦想提供强有力的组织保证。

 

 

梁平作了班组建设工作报告。报告从深化五型班组建设、班组长队伍建设形成有效机制、班组建设得到创新、品牌班组建设水平得到提升、班组建设成效显著五个方面对公司近三年以来班组建设作了全面总结回顾，并客观分析了班组建设工作中存在的不足。

针对下一步班组建设工作，梁平要求，一是充分认识搞好班组建设的重要性和必要性。搞好班组建设，是公司安全建设的基本环节，是企业现代化生产的需要，是公司打造百年老店、保证基业长青的文化支撑，因此要常抓不懈。二是规范现场操作，开展富有特色的的班组建设活动。首先，要进一步深化文化建设活动，持续开展“双述”“三功两素”修炼和五精岗位（现场）的创建，促使职工业务素质提升；其次，大力开展技术创新活动，通过总结班组卓越管理法、精优作业法等途径，提高科技保安能力；此外，基层单位要结合各自实际，积极开展班组长一面旗活动。从“我是班长，绝不违章指挥”等活动做起，把班组长培养成安全的守护神、制度的执行者和生产技术的大拿，成为安全生产管理中的榜样。三是倾力打造品牌班组。各单位要立足实际，善于思考，独辟蹊径，勤于总结和提炼，创造出“一家独有，别无分店”的班组建设经验。四是全面实施班组长公推公选。通过公推公选，将责任心强、业务过硬、作风扎实、敢抓善管的优秀人才选拔到班组长岗位上来，同时要加强班组长的管理与考核，关心班组长的成长。

 

 

会议期间，与会人员现场观摩了一号球友会网页版,球友会（中国）班组建设成果展示并观看了公推公选班组长视频。该矿党委书记马玉军致欢迎词，公司工会副主席任旭博宣读了《关于表彰十佳班组长的决定》，一号球友会网页版,球友会（中国）、二号球友会网页版,球友会（中国）、煤矸石发电公司、煤化工公司代表分别介绍了班组建设经验，铁路运输公司车辆段列检工长王瑞朋代表十佳班组长做了交流发言。（李小艳 董涛 张颢 赵益勋）