“企业是一列动车组，班组就好比是动车组的每节车厢，每节车厢的动力足了，列车才能跑得快，动力足不足就要看班长怎么带”近日，在二号球友会网页版,球友会（中国）第五期班组长论坛暨优秀班长表彰会上，该矿总经理张建彬用形象的比喻强调了班组建设和班组长队伍建设的重要性。

本期班组长论坛以“苦练内功、降本增效”为主题，与会班组长围绕班组如何在苦练内功、降本增效中发挥作用谈经验，说体会，气氛非常热烈。

“刚才掘进二队班长李鹏军提到他们班在材料节约上的办法很不错，值得我们去借鉴”该矿皮带队检修班班长王小强在说，“我们是检修班，材料消耗很大，怎么去做到合理使用不浪费，我一直在想法办法，今天的论坛让我学到了东西。”

“我们班在班组中开展“在我手中废变宝”活动，鼓励职工积极回收锁具、托盘、槽钢梁等材料，对参与回收的职工都给予奖励，得到了大家的积极响应。” 谈到降本增效班组如何做时，综采二队生产二班班长张军把自己班组的经验与大家分享，得到了与会班组长的认可。

“我当班长有三年多了，这几年矿上对我们班组长非常重视，给我们发放班组长津贴，提供各种成长的机会，4月份我还被派去西安参加了一个班组长的会议，让我体会到了班组长岗位的重要性，”二号球友会网页版,球友会（中国）综采一队班长谢良军说，“借此机会，我代表所有班组长向矿上和矿领导保证，请矿上和领导放心，我们一定会尽职尽责，站好自己的岗，带好队伍，干好活。”

该矿总经理张建彬强调，班组长是企业最基层的管理者，在当前形势下，班组长要积极贯彻执行公司提出的降本增效、苦练内功的要求，立足岗位，强化班组经营管理，带好职工队伍；各级组织要通过各种途径关心体贴班组长，在工作、生活上要关心关爱班组长；要为班组长成长成才搭建舞台，创造条件，打造一支素质过硬，技术过硬的班组长队伍。

该矿班组长论坛自开办以来，迄今已经举办了五期，参加论坛的班组长近200人次，为提升班组长自身素养，提高班组建设水平打下了坚实基础。（官 贺）