本网讯   7月4日，公司在办公楼五楼会议室召开工作例会，会议对近期重点工作进行了安排，对上半年工作进行了总结，提出了三季度工作思路，即完善提升 奋发有为。公司党委书记、董事长范京道出席会议并作重要讲话。

上半年，面对严峻的市场形势，公司沉着应对，化危为机，在年初确定的全年工作思路指导下，认真落实陕煤化集团和公司职代会精神，承受住了来自安全、生产、经营、资金管理、环保和新项目建设等方面的压力和挑战，解决了部分历史遗留问题和困难，探索出了一套应对棘手问题的思路和方法。最终，在全体干部职工的共同努力下，在物资集团黄陵分公司和运销集团黄陵分公司等兄弟单位的通力配合下，坚持既定发展思路和目标不动摇，保持发展定力不懈怠，实现了时间过半、任务过半的目标，取得了较好的经济效益，创造了良好的发展局面。

范京道指出，三季度是决定全年工作目标完成的关键时期，是安全生产的困难期和敏感期，是公司全年工作中承上启下的重要一环，将直接影响全年任务目标是否能够完成，甚至关系到公司“十三五”发展规划是否能够实现。基于对企业内外发展环境、面临形势和对未来发展趋势的判断分析，按照6月8日陕煤化集团干部大会会议精神要求，结合企业发展实际，公司确定了三季度工作思路，即完善提升、奋发有为。

完善提升是指通过不断完善运营机制、管理措施、规章制度以及项目竣工验收、核准等各项手续，解决公司发展过程中出现的各类问题，推动企业更好、更稳、更快发展；通过提升管理水平、工作质量和发展能力，在煤炭行业形势不景气的情况下，保持企业健康稳定发展的良好局面，确保全体干部职工家属生活不受影响。范京道指出，在未来的一段时间里，化石能源的主体地位不会动摇，在这样的发展形势下，公司要有“任凭风吹浪打，我自岿然不动”的信心和底气，尤其是黄陵矿业具有延安革命老区的地理优势，“蓝天行动”和陕北煤电基地的政策优势，优质煤炭品种的资源优势和实施循环经济战略的发展优势，更要奋发有为，再立新功。

奋发有为首先体现的是个人工作状态，是一个人的工作激情，是一种心劲、一种志气、一种责任的表现，是对工作、事业和企业有发自内心的热情和担当。“与智者同行，与善者为伍”，积极的工作状态传递着正能量，“苦难是人生的向导，不幸是人生最好的大学”，正确的工作状态才能激发出干事创业的热情。用热情感染别人，用诚心打动别人，遇到挑战时才能创造性的开展和完成工作。其次体现在工作效果上，各项工作的顺利进行推动企业进入良性循环发展，从而为化困难为吉祥提供条件。因此各单位要结合工作实际，在对上半年工作进行梳理、总结的同时，按照公司规定的时间和要求将各项工作抓实、抓细、抓严，在保质保量的基础上创造性的开展工作，不断促进企业良性发展，为公司实现全年任务目标打下坚实基础。（祝海涛）