本网讯  “不能接耳，不能看手机，不能看资料。此次考试和往年一样，85分及格，平时怎么做的现在就怎么答，这是考试也是对大家平时工作的一个测评。”这是煤化工公司安环部在进行全员复训时，一位现场监考人员正在宣布考场纪律。

为进一步夯实安全管理基础，提升员工技能操作水平，近日，煤化工公司对全体在岗操作工进行安全复训考试，此次考试是每年度规定的上岗前综合检验，也是对下半年安全生产增强员工技能查漏补缺的必要举措。

该公司组织的此次全员复训考试主要涵盖的内容有化工行业安全操作规程、安全生产技术规程、工作票使用等8项内容，实行闭卷考试，由该公司派专人进行现场监考，要求9个车间在岗员工必须人人过关，人人合格。对于考试不合格者重新到进行安全培训，考试合格后才能持证上岗。

该公司自成立以来,始终把员工安全培训教育作为头等重要的工作。新员工入职前该公司安环部门要开展为期10天的岗前安全教育；进车间内要进行为期7天的针对性安全教育；日常工作中定期开展“每日一课、每周一题、每月一考”相关内容；车间内每一轮班要进行2次规定的应急处理安全知识培训；每年公司安排一次“全员安全复训考试”。该公司闭合的安全培训模式已形成常态化，级级负责，层层把关，让每名新员工从入厂第一天就被浓厚的安全文化感染，安全教育外化于行，内化于心，把安全教育真真正正落到实处。据悉，该公司2016年累计完成各类安全培训教育200余次，1500名一线职工平均每人接受安全培训10次以上。（陈刘杰）