“他为人低调，不善言谈，待人真诚友善,工作有条不紊……他就是一个不钻牛角尖的‘老黄牛’！”在一号球友会网页版,球友会（中国）掘进五队，职工们总是这样毫不吝啬地用溢美之词评价班长李录祥。

1999年，刚刚25岁的李录祥从韩城桑树坪球友会网页版,球友会（中国）来到黄陵矿业一号球友会网页版,球友会（中国）。由于他当时个子小，队领导想安排他到库房干，但被他婉言谢绝。他说：“我是从老矿来的，不怕吃苦，就让我到井下锻炼吧。”队领导安排他当了一名检修工。没想到，这一干便是17年。

李录祥只有高中学历，文化水平并不算高，但他从成为一名球友会网页版,球友会（中国）工人的那一天起，就把“要做就做最好的”作为自己的座右铭。为了熟练掌握掘进工作的各种技能，李录祥凭着一股犟劲，在别人闲暇之余，找来相关书籍进行学习；工作中，对于不明白的问题，他不厌其烦地向老师傅请教，直到弄懂弄通为止。凭着坚定的信念与扎实苦干、虚心好学的作风，他很快理论知识和技能水平得到了很大提高，成为班组的生产骨干，半年后就当上了班长。

当上班长的李录祥更是以身作则，每天上班，他坚持第一个到迎头，交接工作，检查隐患，复核质量。在班中，他带头施工，哪里活重，他就第一个战斗在哪里。班后，收拾工具，清理卫生，他又总是最后一个离开工作面。在当班长的这些年中，他日复一日，年复一年，奋斗在掘进第一线，每月不但出满勤，还经常加班加点。“班长是兵头，处处要带头，要当好班长，迎着困难上”是他当班长的信条，也是他当好班长的切身体会。

“抓好安全是班长的职责”。这是李录祥常挂在嘴边的一句话，几十年来，他从基础工作做起，有计划、有步骤地组织职工学习安全知识、操作规程、各岗位工种应知应会，并准确灵活的运用到安全生产中。日常工作中，他不但坚保证现场安全隐患排查不留死角，对职工的“三违”教育更是严格要求。2015年5月，在八盘区工作面掘进时，职工小李为图省事，开皮带前没有认真检查确认就要开机，正好李录祥巡查路过，发现后立即制止，并对机头进行认真细致的检查，结果发现绞车钢丝绳松动，他处理好后，对小李严厉地说：“岗前安全确认很有必要，决不能当儿戏，如果发生钢丝绳断开，后果不堪设想。”第二天，在进班会上，对此次事情，他按照制度，扣小李100分，并做书面检查。在场的一名老工人替小李讲请说：“已经罚了工分就别做检查啦，多伤小伙面子。”他对这位老职工说：“安全不能讲感情，更不能讨价还价，违章必须受处罚，这样他才能记到心里。”从此，李录祥班组再也没有发生过“三违”。

质量标准化是安全工作的前提，自担任班长以来，李录祥一直以一丝不苟的工作态度抓质量促生产，并紧密结合区队的质量验收标准考核办法，和队长、技术员探讨巷道成型的有关经验和技术标准，不断丰富专业技能操作，对发现的问题及时和当班验收员及跟班队干沟通，促进了质量标准化工作扎实有效的进行。同时，定期派人到兄弟区队学习先进经验和操作方法，结合班组的工作情况，先后制定了《班组质量标准化管理办法》和《班组质量标准化奖罚条例》，使各项工作有法可依。同时，他要求全班职工在安全生产上要做到上不清，下不接，本班工程质量验收合格，不把隐患留给下一班。去年8月份的一天，李录祥在验收本班工程质量时，发现下帮拱角有三根锚杆外露长，锚固力达不到标准，他马上组织进行整改，虽然全班晚下班半个小时，但没有一个职工发出怨言。

李录祥喜欢动脑子，爱创新，总能想出一些“新点子”，“鼓捣”出一些新鲜东西。今年3月，李录祥在巡查顺槽皮带时，发现一名职工一边清理皮带下方散落的煤，一边抱怨说，掘三队一开溜子，煤就往外走，导致皮带跑偏，每天都有清理不完的煤。李录祥听在耳里，记在心里，就站在溜子与皮带搭接处琢磨着。第二天，李录祥拿块废旧皮带，打好眼，在溜子头部用螺丝固定好，煤就老老实实往皮带中间走了。

谈起工作，李录祥头头是道，说起家庭，这个铮铮汉子的眼圈红了。李录祥老家在陕南，两个孩子都在外地上学，家里的几亩田地全交给妻子打理，平时种地收秋，妻子都不让他回家，自己慢慢干。但麦收季节，妻子一个人实在忙不过来，每年收麦季节，李录祥都是让近处的职工先回家，他总是在妻子的再三催促下才向队里请假。2015年6月，李录祥回家收麦子，刚到家，队里打电话，说他班里有名职工因家里突然有急事请假了，当时804工作面掘进完正准备回撤设备，人手不够。接到电话的李录祥给妻子留了点钱，让妻子找人帮忙收麦，他就急忙回矿了。他说妻子很理解他，只要家里没急事，一般不给他打电话，就是为了让他安心工作。

付出就有收获。李录祥的努力也为他赢得了一连串荣誉：2008年荣获黄陵矿业公司“安全卫士”称号，连续多年荣获黄陵矿业公司先进个人，2009年被评为公司先进生产工作者；他更是多次获得一号球友会网页版,球友会（中国）“优秀五星员工”称号。（阎鑫 赵益勋）