“师父，让我开一下吧，我都看了几天了，这么简单，没问题让我试试。”

“没问题？你还试试，小李可不敢有这样的心理，一定要谦虚谨慎。”

“哦，我知道了。”

“光知道了可不行，一定要记在心里，就算以后熟练了别人的设备千万动不得，因为你不熟悉他人设备的性能，不了解清楚的情况下是会出大问题的。”

这是新进煤化工公司拦焦车岗位的员工和一位熟练工刘锋的对话。

“小聂，这些电器设备平时巡检的时候注意观察一下线头是否有松动，你现在还不了解，要慢慢学更要注意自身安全，不懂就问这些开关不要随意触碰。”

“行，我记住了，师父。”

这是该公司地面除尘站中控室的一位熟练工方晓兰给新员工耐心讲解除尘风机配电柜的日常保养和安全注意事项。

近日，为提升入职新员工业务技能，培养一批肯干实干的岗位精英，煤化工公司炼焦车间开展“师带徒 传技能 授经验 保安全”活动，业务娴熟的熟练工与入职新工一对一结对子，帮助新工快速进入岗位角色，这是该公司开展常态化的一项技能传帮带工作。

据了解，近期煤化工公司炼焦车间新进员工安全培训合格进入岗位进行三个月的实习期前要与一位熟练工签订“传帮带”师徒协议，方可进入岗位开始实习工作。实习期间师父要传给徒弟设备操作技能、设备的重要参数、技术规程、及本车间的工艺流程；要授予徒弟良好的工作经验，耐心讲解本岗位所涉及的危险源及防范措施、设备的构成及每一个配件的作用、设备的重要维护保养点、日常巡检过程中需要特别注意的部位；带领徒弟学习公司、车间及该行业安全环保相关规章制度及日常工作中的实际操作注意事项，保证徒弟的人身安全。

“新工实习过程中如有突出表现者，师父一起奖励，师带徒是一个安全培训技能传授的过程，在这个过程中由师父的带领能够让新进员工迅速适应新岗位、新环境，培养自身安全意识，提高自身业务水平的一个过渡期，这样的活动全公司都要认真搞起来。”该公司生产副总经理王治祥对炼焦车间此次开展的“师带徒”表示肯定。（陈刘杰）