球友会网页版-球友会(中国)

公司智能化开采座谈会在一号球友会网页版,球友会(中国)召开

发布时间:2016-08-10 10:23:29 作者:祝海涛 张灏 董涛

 

本网讯   8月9日,公司在一号球友会网页版,球友会(中国)召开智能化开采座谈会,回顾智能化无人开采技术开展情况,总结经验,改进不足,筹划未来。公司领导范京道、师永贵、唐恩贤、梁平出席座谈会,公司机关相关部室负责人,北京天地玛珂公司、西安煤机厂和一号球友会网页版,球友会(中国)相关领导及智能化技术人员共70余人参加了座谈会。

 

 

公司党委书记、董事长范京道首先对一号球友会网页版,球友会(中国)同志为智能化做出的贡献、相关部门对智能化做出的努力、相关厂家给予的大力支持表示感谢。在大家的共同努力下,通过引进、消化、吸收再创新,智能化无人开采技术的成功应用让黄陵矿业公司在全国智能化建设中拥有一席之地,成为了黄陵矿业的新名片、新亮点。

他强调,一是要坚持推广应用智能化无人开采技术不动摇。在国家推进能源改革的大背景下,新能源不断冲击传统能源,但化石能源的主导地位短期内不会动摇。虽然如此,煤炭企业想要可持续健康发展,也不能走老路,面对用人多、效率低、效益差、成本高、竞争力差的困难和问题,唯有坚持高效清洁发展,而智能化则是必由之路。方向决定道路,道路决定命运,方向的正确往往比跑得快重要。选择一条正确的道路不容易,而坚持走下去更难。在智能化开采技术应用上,公司达成共识,上下同心,顺势而为,乘势而上,用行动和效果击碎质疑,通过对智能化无人开采技术的不断升级,保障了安全生产,减少了操作人员,降低了生产成本,提高了企业竞争力,实现了安全、高效、可持续发展。逆水行舟,不进则退。在发展的道路上,想始终做技术的引领者就必须坚持、坚持、再坚持,提升、提升、再提升,在实践中坚持问题导向,在不断解决问题的过程中实现智能化无人开采技术的持续改进提升,要通过高新技术建设智能化矿山,使传统产业脱胎换骨焕发新的生机,赋予新的发展、成长希望,这是出路的问题,这是生存的问题。一张蓝图绘到底,上下同心不折腾,最终让智能化无人开采深入人心,成为职工不可替代的文化和习惯,进而改变传统的生产生活方式。二是要坚持推动创新驱动不动摇。首先智能化无人开采技术要以创新中心为平台,在天地玛珂、西安煤机厂等协作厂家的支持下,通过广大干部职工和专业技术人员的共同努力进行不断的技术创新,为智能化无人开采技术在公司内部和煤炭行业的推广做出贡献。其次要全面提升员工素质。在企业发展中,人是根本因素、是决定性因素、是成败的关键。群众是真正的英雄。在建设智能化矿山的过程中,首要是培养专业的技术人才和管理人才,打造一支高素质的干部职工队伍,这不仅为智能化矿山建设提供了人才保障,还为智能化无人开采技术在公司推广创造了有利条件。第三,以智能化无人开采技术的成功实践为蓝本,全面实施创新驱动战略。企业唯有创新才有希望,公司涉足创业多,发展任务重,安全生产压力大,之所以在困境中保持着可持续健康发展正是得益于创新。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来,公司不仅要关注重大项目和核心技术创新,还要立足全员创新,以岗位创新为核心和根基,调动每名职工的积极性,为公司可持续健康发展增添动力。三是要坚持推动落实企业宗旨不动摇。公司的宗旨是一切为了发展、一切为了员工。在发展上,公司以打造百年基业谋划黄陵矿业发展,“十二五”实现了完美收关,“十三五”确定了发展战略,其中,推进2×660MW燃煤电厂项目建设是公司利用煤电一体协调效应,增强企业竞争力的一项有力措施。习总书记指出,必须坚持群众观点、走群众路线,全心全意为职工办企业,我们要把这些要求落实在管理过程中,落实在公司决策过程中,落实在企业发展过程中。发展就是维护职工利益,是职工与企业的共同成长。黄陵矿业公司按照共享发展理念,认真履行造福职工、惠泽地方、贡献社会的企业责任,为社会提供优质产品的同时,为行业技术进步总结经验,为企业培养高端人才,使黄陵矿业人都有出彩的机会,使黄陵矿业人对未来充满希望,这就是维护职工最大的利益。同时,公司开展智能化无人开采正是“一切为了员工”的体现,智能化无人开采技术的推广使职工从恶劣的生产环境中解放出来,大大降低了职工劳动强度,保护了职工安全,真正将职工安危冷暖放在了心上。

范京道要求,智能化开采成功实践作为激励全体干部职工进步、推动企业发展的物质力量和精神力量,树立了一名旗帜、一个典范、一个榜样。榜样的力量是无穷的,希望一号球友会网页版,球友会(中国)坚持问题导向,认真总结成功经验,查找不足,吸取教训,认真谋划,制定“十三五”智能矿山建设规划,率先在公司、在陕西、乃至在全国建成智能化矿山。

 

 

公司党委副书记、总经理师永贵主持会议并提出要求。当前国家经济调整,煤炭产能过剩,煤炭行业仍处于困难时期,在未来一段时期,市场竞争将更加趋向于理性,对企业健康有序、安全保障、质量效益等工作也提出了更高要求。为了适应竞争,公司要在保障安全环保的前提下,以效益优先为竞争原则,不断创新发展,提升管理。各单位要解放思想、提高认识、主动而为、统筹兼顾、确保重点。在现有的发展基础上不断进行技术完善,持续解放生产力,提高生产效率、效益,在激烈的市场竞争中保持企业发展优势,逆势而上。

 

 

公司副总经理、总工程师唐恩贤针对智能化无人开采技术的推广应用提出要求。一是要坚定信心,把智能化这杆大旗扛下去,要始终走在全国的前列,做到行业的第一、全国的第一。二是要开展科技攻关,逐步把收集的信息通过数学的模型,传递给采煤机、支架和运输机,尽早实现设备的自适应,实现真正意义上的智能化。三是要加强职工的培训、人才的培养,逐步的提高整个队伍的技术素质,为智能化提供一个坚强的后盾。

会上,与会人员一同观看了智能化无人开采宣传片。一号球友会网页版,球友会(中国)矿长毛明仓汇报了该矿智能化无人开采技术的应用情况,7名来自生产一线的专业技术人员结合自身经历,畅谈了自己在智能化方面的收获,并对进一步优化智能化系统提出了30余条改进想法和意见。西安煤机厂、北京天地玛珂公司代表就下一步如何更好的改进智能化系统做了表态发言。(祝海涛 张灏 董涛)

友情链接:

版权所有:球友会网页版,球友会(中国)(黄陵矿业集团有限责任公司)

地址:陕西省黄陵县店头镇    邮编:727307    技术支持:黄陵矿业信息中心

Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group   E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn

陕公网安备61063202000102号     陕ICP备案05006082号