2016年8月2日 陕西工人报煤化专刊3版头条

今年来，针对安全周期长职工可能滋生的懈怠、自满心理，黄陵矿业双龙煤业在安全管理中巧妙运用“放大镜、显微镜、望远镜、反光镜”四面镜子，不断夯实安全基础，提高职工安全意识，构筑起安全生产的“防火墙”。

“放大镜”查找问题，做到人人懂安全。该矿将安全视为一切工作的前提，层层签订安全责任书，人人签订安全承诺书，使安全目标和指标层层分解到基层、到每名职工。同时，持续深入强化安全宣传教育，坚持宣传、教育、培训有机结合，同步推进，引导职工从小处着手，把日常工作中没有引起重视的小违章、小问题、小隐患放大，查找根源，采取相应措施整改落实。深入开展“五精”岗位（现场）创建工作，不断完善“机环双检”和“双险双控”内容，积极参照内容查找问题、发现问题、解决问题。

“显微镜”排查隐患，实现人人会安全。在隐患排查中，该矿坚持“抓基础从小处着眼，防隐患从细节发力”的思路，加大各类隐患的排查、治理、重点“三违”的考核力度，将检查工作层层分解，细化到每个环节，责任落实到每个人，用“显微镜”强化细节，让任何一个细小的违章行为和安全隐患都无处可藏，努力消除安全死角。该矿还健全完善了安全隐患排查治理、重大危险源管理、基层区队安全隐患自查自纠等制度，明确了各部门、各单位在安全隐患排查治理机制中的管理职责，形成了隐患排查及闭环治理的责任链以及安全隐患闭环整改的长效机制，确保矿井安全生产的长治久安。今年上半年，该矿共计查处隐患36条,整改36条,整改率达到了100%。

“望远镜”预控管理，确保人人能安全。该矿建立完善了应急预案，突出严细管理，超前规划、预先防范。强化安全风险评估，严格落实区队管理人员、班组长现场安全风险评估责任，优化规范评估程序，明确风险汇报程序和处置职责权限，切实做到有标可依、有据可查、有责可究，严防有程序不执行、有标准不落实，确保现场评估的实效性。加大安全监督检查力度，充分发挥职能部门及安监、群监队伍的监督检查作用，灵活开展各类集中性、突击性、剖析式安全检查，严查薄弱环节管控。

“反光镜”深化教育，实现人人想安全。该矿充分发挥家属协管力量，深入开展“三违”帮教工作。充分发挥事故案例的警示作用，将相关球友会网页版,球友会（中国）的事故案例进行了全面梳理，以安全培训为载体，在全体职工中开展了事故案例讲解分析。充分利用矿区LED大屏、区队多媒体等播放最新的安全警示教育片，以触目惊心的画面和震撼人心的事实，唤醒职工的安全意识，引导广大干部职工切实树立安全红线意识、强化底线思维，增强抓安全、保安全的责任感、使命感，为矿井安全生产奠定坚实的思想基础。（彭兴仓）

链接：http://sxgrb.sxworker.com/sxgrb/20160802/index.htm