本网讯 今年以来，发电公司按照年初制定的生产目标，围绕“创新管理、提高效益”主线，以市场为导向，狠抓安全、生产经营、电量销售、设备检修等中心工作，扎实开展考核机制创新，完善动态考核指标，把经营指标落到实处，确保完成今年各项目标任务。截止目前，该公司累计完成发电量209555万度，完成全年发电计划69.85%；累计完成售电182989万度，完成全年售电计划69.31%。

一直以来，该公司高度重视安全工作，以每日早上召开的安全生产例会为平台，通过通报前一日安全生产情况，及时了解生产现场实际，安排部署当日安全生产工作内容。加大安全检查力度，对现场违规操作现象进行排查，对违章作业行为发现一处、通报一处、处罚一处。组织工作人员按照“四不放过”的原则，对发电企业典型事故案例进行分析，特别是对大修工作中可能出现的违章行为，提出相应的防范措施。同时，该公司开展了煤矸石发电企业不可用小时专项对标考核，狠抓关键指标落实，确保安全生产目标顺利完成。此外，该公司不断加大安全教育培训力度，积极组织“安康杯”竞赛、“安全生产月”“青年安全示范岗”等活动，通过组织安全生产知识竞赛与演练、群安员发送安全宣传单、职工观看安全警示教育片等形式促进职工思想认识从“要我安全”向“我要安全”转变，提高职工学习安全知识的积极性和主动性。

该公司完善全面预算管控机制，加大财务预算执行和考核力度，修订、完善各项物资供应管理制度和办法，加强材料消耗和设备配件、油品等主要物资的事前、事中、事后跟踪管控；深入开展“四定”工作，优化人力资源结构，严肃考勤制度，提高用工效率；优化生产、加工各环节，全过程、全方位、全员抓好煤质管理。为保持企业和谐稳定，该公司加强形势任务教育，密切关注、妥善处理企业发展过程中的组织机构调整、人员转岗调动等热点、难点问题，确保职工队伍稳定。进一步完善会议、招待费、公务接待、公车使用“四不准”，切实规范党员领导人员的廉洁从业行为。坚持重大事项向职代会报告制度，切实加强同广大职工群众的密切联系。同时，继续推进惠民工程，开展帮扶救助，使职工切身感受到企业的温暖。（杨伟）