“今天我给大家讲一下我们矿井的水文地质情况，大家请注意看，这是我们井下巷道的模拟图……”9月20日上午，双龙煤业一群年轻的专业技术人员聚集在综合探放队学习室，认真倾听技术大拿曹文超关于井下防治水工作的讲解。

这是该矿团委专门为青年职工组织的“技术讲堂”。授课的老师均是各区队在工作中表现比较突出的技术大拿或技术骨干，而听众则是近年来分配到各区队的青年职工。课堂教授的内容是与本岗位有关的一些技术重点和难点。

近年来，随着矿区新鲜血液的不断补充，一些院校的年轻人相继来到矿区，为了培养好这些青年职工，发挥他们的聪明才智，该矿团委从调动青年职工工作的积极性入手，搭建学习平台，鼓励青年技术骨干和业务精英积极走上讲台，把“技术讲堂”打造成展示自我、学习成长、沟通交流、鼓舞士气的“大舞台”。

除了日常通过图纸学习，青年职工们还相互预约时间一起下井，按照井下生产实际进行现场讲解。他们把遇到的问题记录到“学习日志”上，或者发到技术讲堂的微信群中共同探讨研究，逐渐形成了主动学习、积极创新的良好工作氛围。

通维队的青年职工刘兴龙说：“这种学习形式很适合我们的实际工作，我们会根据各自工作时间自行调整学习时间，每人都有机会走向讲台，自己备课也是对以往学到的知识的巩固和加深，更加有利于业务水平的提高。”

采煤队的青年职工李琼涛说：“年轻人在一起讨论问题，交流更加方便，像这样‘组团’去攻关难题，我特别喜欢。”（刘美迎）