“采取现场培训的方法给我们搭建了很好的学习交流平台，‘探结构’、‘论原理’、‘剖心脏’讨论学习比自我学习更快，这次岗位练兵活动让我受益匪浅，技能提高了，不足也找到了。”集控运行值班员杜闯参加完技术大比武后激动的说。

为充实生产一线的后备力量，促进更多更优秀得人才脱颖而出，近日，发电公司利用双机检修的机遇，深入开展岗位大练兵，以“缺什么学什么、学什么比什么”为原则，立足生产运行岗位实际，采取现场剖析、集中培训、小讨论等方式进行充电，借助多媒体网络平台，集中开办“C修培训班”，由专业骨干、技术能手针对机、炉、电、化、热等五大专业，从运行分析、优化调整、节能降耗、技术革新等方面进行集中学习讨论，打破以往的说教模式，充分发挥“传帮带”的积极作用，让岗位练兵做到常态化、长效化、机制化，形成真抓实干、真比真练的良好氛围。此次练兵活动不但提高了广大职工的理论水平和专业技能，还让广大职工查找出了自身存在的不足，为增强履职尽责的能力，提升岗位员工的素质奠定了坚实的基础。

在培训结束后，发电车间主任胡寻健告诉笔者：“人才问题事关机组长期安全运行，如何带好队伍、储备人才是生产运行的重中之重，也是实现人才强企战略的紧迫任务。”

通过此次技术比武，达到以考促学、以学促能、以能促效的培训目标，坚持真学真练真比，激发了集控运行值班员勤学精业、拼搏进取的“精气神”，为加快全能值班员的培养，全面实施大机组长周期安全稳定运行提供了有力保障。（程斌）