为了落实“安全、验收、效益”百日大会战活动主旨，持续深入推进五精创建工作，全面提升职工队伍技能素质，10月9日，煤化工公司备煤车间举办第一届全员岗位描述大赛。

经过20余日的层层选拔，脱颖而出的8名优秀选手在比赛中图文并茂的将自己身处的车间设备、生产工艺清晰的展示给观众，流利的口述将自己岗位进行了全面的剖析，向大家分享了工作中积累的经验和感受。经过四个小时角逐，煤场管理员何静最终以优异的成绩取得本次岗位描述大赛的第一名。

此次岗位描述亮点纷呈，创新不断。按照今年继续深化五精创建的工作大局，本次岗位描述内容中补充和完善了员工操作技能、设备点检，新增加5E6S专业知识要素，规范现场管理中一物一事均要按照标准来放置和操作，减少事故发生率。描述内容充实丰富，岗位操作细化规范，参赛选手的描述字数经过补充完善均能达到六千至一万字。同时，按照生产的实际需要，参加比赛的选手均来自配煤工、粉碎机操作工、斗轮堆取料机司机、煤场管理员、备煤班长等重点岗位。在生产现场管理中抓好关键环节，提高重点岗位员工素质，是保障现场生产安全有效进行的有力措施。比赛间隙，观众相互推荐席间的新员工进行自己的岗位描述，比赛现场一时间呈现出浓浓的“比学赶超”氛围，成为了新老员工的竞技场。

四季度以来，煤化工公司按照黄陵矿业百日安全活动整体部署，抓住一个大局，结合实际全力以赴落实“安全、验收、效益”百日大会战活动总目标；抓好一个基础，从严管控车间基础管理工作，通过搞好员工考评，建立有效的激励奖罚机制；抓好一个巩固，持续深入推进“两学一做”学习教育，提升党员干部和生产岗位普通党员的先锋模范作用，实现在岗位操作中成为安全生产的核心力量。抓好两个赛事，一个考试。按照现场实际情况，搞好安全生产摸底考试，紧抓八大作业知识竞赛活动和黄陵矿业五精创建知识竞赛为平台，提升员工操作水平，夯实现场管理工作基础。“虽然这是一场普通的比赛，但是通过岗位描述这种锻炼形式，我们员工的岗位职责意识将不断增强，现场操作水平将不断提升，新增的描述内容，浓郁的比赛氛围让老调唱得人爱听啊。”煤化工生产副总王治祥观摩之后这样鼓励大家。（王一鑫 郑晓伟）