为了全面、深入、系统的学习各项安全规章制度，提高职工的安全意识，提升规章制度执行力，确保各项规章制度的贯彻执行到位，近日，铁运公司积极组织全体员工参加安全规章制度答题活动。通过以赛促培、以赛促学、以赛提质的方式抓安全促发展。

该公司对这次安全规章制度答题活动高度重视，对活动进行了安排部署，成立了由公司经理、党委书记为组长的领导小组，组织安监、人力、生产、运输、技术、党群等职能部门对考试期间试卷的审核、命题、监考、阅卷等工作进行严格把关，并严格要求考试采用集中闭卷笔答形式，考试不合格者及合格率在80%以下的单位将进行严格考核。

为了快速提高职工的安全规章制度知识，促使职工上标准班、干标准活、用标准语，杜绝违章，该公司组织基层站段利用早班会、班后会、安全专题会等形式，对职工进行了全面、有重点的安全规章制度培训和自主学习。为了提高学习效果，该公司的基层部室和段站领导上“讲台”、当“老师”，着重对《“三违”范围及管理办法》、《安全生产隐患分级排查、处理及责任追究管理办法》等规章制度的进行分析讲评，将作业过程中出现习惯性违章点明讲透。通过领导带头学，带头讲，带头讨论，让职工真正全面的、系统的、深刻的了解自己岗位的各种安全知识和作业标准。

通过以考促学、以考强培的安全规章制度答题活动，该公司一线从业人员都达到了本岗位应知应会要求，进一步明确了各岗位哪些能做、哪些不能做、哪些必须要做，为确保该公司全年安全生产目标顺利实现奠定坚实的基础。（李争阳）