11月18日，陕煤化集团企业文化部部长孙鹏一行5人来公司检查党风廉政建设责任制工作。公司党委书记、董事长范京道，党委副书记、纪委书记梅方义及相关部门负责人陪同。陕煤化集团纪律监察室副主任吴均主持会议。

孙鹏表示，黄陵矿业公司的党风廉政建设工作开展地很扎实、很全面，成绩令人鼓舞，希望黄陵矿业在今后工作中能够一如既往地抓好生产经营、改革发展、党风廉政建设等工作，为集团公司的发展做出应有的贡献。他强调，一是要全面检查、考核、督促、指导各单位党委、党总支以及各所属基层单位领导班子成员党风廉政责任制落实情况，不断加强和完善党风廉政建设工作，为集团的改革、发展、稳定建立坚强的政策保障；二是针对今年党风廉政建设责任制考核办法的调整细化，各单位要依托所在单位党委，加强日常管理，将党风廉政建责任制作为一项长期工作来抓，同时要注重上级单位的日常考核和监督；三是坚持党风廉政建设工作服务生产经营不偏离、坚持党对国有企业领导不动摇、坚持国有企业基层党组织建设不放松。狠抓“五个一”，实现领导班子“一岗双责”工作的具体落实。四是要树立正确的考核观、业绩观，客观地、实事求是地总结全年的党风廉政建设工作，敢于揭短、亮丑，将此次考核作为一次契机，认真查找工作中的不足，总结经验教训，落实好下一年度企业的党风廉政建设责任制工作。

吴均强调，一是各单位要扎实、有效地推进“两个责任”的落实，结合企业实际，进一步细化任务清单，促进责任的分解，确保目标明晰；二是强化监督检查，通过抓活动，抓载体，抓问责等工作，促进党风廉政建设责任制工作的落实；三是进一步加强廉洁风险防控工作，注重防控实效，全面促进各级党员干部廉洁风险意识的提升；四是要强化纪律审查工作，加大违规违纪案件查办力度，规范查办程序，科学有效地运用“四种形态”，确保案件查办工作规范运作；五是切实落实好集团公司在党风廉政建设责任制整改方案里提到的“三个切实增强”，即切实增强政治意识、切实增强问题意识、切实增强责任意识，促进整改任务落到实处。

范京道简要汇报了公司2016年党风廉政建设工作亮点、生产经营情况及“十三五”发展战略。他表示，黄陵矿业在集团公司党委和纪委的正确领导下，党风廉政建设工作较往年有了全面的加强、提高和落实，呈现出五大亮点：一是狠抓“党委主体责任、纪委监督责任”两个责任落实工作，严格按照年初纪委工作会议、党风廉政建设工作会议精神，并结合公司新的发展形势对党风廉政建设工作提出更新、更高的要求；二是成功召开了中国共产党黄陵矿业集团有限责任公司第二次代表大会，全面总结了公司15年来的党建工作；三是全面加强了基层纪检组织建设，将岗位廉洁风险防控作为党风廉政建设的一个重要抓手和举措，不断进行探索尝试；四是深入贯彻落实了习近平总书记在全国国有企业党建工作会上的讲话精神，紧紧围绕安全、生产、经营、项目建设等中心工作不放松，实现了公司全年各项任务圆满完成；五是将党风廉政建设与企业文化建设紧密结合，营造风清气正的发展环境，形成了积极向上、干事创业的工作氛围，为公司平稳发展奠定了基础。

梅方义从突出“三个重点”，强化领导，保证责任制真正落实；实施“三项深化”，筑牢思想防线，适应党风廉政新形势、新要求；聚焦“五项重点工作”，确保“主体责任”落实有力三个方面详细汇报了公司2016年党风廉政建设责任制工作，并对公司2017年的相关工作进行了安排部署。

随后，检查组对公司领导班子及成员进行了民主测评，并组织测评人员召开了座谈会，检查了党风廉政建设责任制工作的相关资料。（管 兵 李劲鮊）