近日，为提升生产服务分公司整体管理水平，引导广大干部职工积极参与公司发展，该公司根据当前发展形式，在全体干部职工中开展“我为企业发展献良策”建议征集活动。

据了解，此次活动面向该公司所有职工，主要从如何认识和践行安全生产工作；如何进一步做好经营管理工作；如何抓好党建工作，促进作风转变；如何加强企业文化建设；对后勤保障方面的意见等八个方面进行征集。活动开始以来，各部门、区队、班组积极行动，合理制定安排，利用班前会、部门例会向职工征集意见。全体职工立足岗位实际踊跃参与，积极献言献策。

“希望公司定期组织岗位大练兵活动，评出优胜个人，在工作中形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。”掘进队电钳班长钱波在征集意见中说。“两区队应工作工序原因职工升井时间不同，下班等车时间太长，建议相关部门商议协调。”综掘一队职工郑琦提到。据悉，活动开展一个月以来，共征集建议意见200余条，梳理出合理化建议88条，其中安全生产类18条、经营管理类13条、企业文化类15条、党建工作类11条、后勤服务类10条，其他方面意见22条。

通过开展“我为企业发展献良策”建议征集活动，进一步调动了广大干部职工的积极性和主动性，使每一位职工能够积极参与企业发展，为企业出谋划策，体现了职工的主人翁地位，有效推进了分公司的健康发展。（刘大鹏 孟祥毅）