为进一步提高员工按章操作的自觉性，明晰岗位职责、规范岗位操作标准和流程，落实安全责任，形成人人为安全，人人会安全的浓厚氛围。12月26日，鑫桥公司开展了岗位描述大赛活动。

面对新形势下带来的新考验，鑫桥公司不断加强全体员工的思想认识，把新理念、新举措进一步与岗位相结合。通过活动的开展进一步促进岗位员工熟知工艺、规范操作，提高职工的业务操作水平和综合素质、强化车间及班组的管理水平，形成职工操作“零失误”、生产现场“零隐患”、安全管理“零事故”的安全管理体系，保证公司的安全生产。同时，引导和激发广大员工立足本职、学习技能、规范操作、增强素质，对外树立良好的精神风貌，对内形成“比、学、赶、超”的学习氛围，全面提升员工的整体素质和综合实力，为鑫桥公司企业文化建设工作不断深入推进奠定坚实基础。 （奚汉卿）