识时谋局，克艰纾难。12月28日召开的四届三次职代会暨2017年工作会议，全面总结了2016年的各项工作，深刻分析了公司面临的内外部形势和存在的问题，明确提出了2017年工作的指导思想和具体要求。能否精准落实坚持创新驱动，推动升级转型的各项工作任务，完成2017年各项奋斗目标，既需要各级组织有勇气、有谋略、有担当，更需要广大干部职工展作为、聚合力、大步闯。

信心足，则干劲足，干劲足，则事业兴。岁末将至，盘点“十三五”开局之年的发展成就，可谓大事多、难事多、喜事多。走过2016，公司荣膺工业大奖，企业发展再上新台阶，安全生产创造新纪录，治亏创效取得新成效，经营工作开创新局面，黄矿品牌注入新内涵，核心技术实现新突破，提质增效取得新成果，管理水平实现新提升，企业文化形成新亮点，和谐矿区展现新风貌……“十三五”开局之年的答卷提振了士气，鼓舞了人心，增强了信心。 

劲可鼓不可泄，气可振不可馁。迈向2017，公司健康可持续发展站在新的起点上。这一年是公司落实“十三五”发展战略的关键之年，也是深化企业改革、推动升级转型的攻坚之年，任务艰巨、使命光荣。坚持“升级转型、创新驱动、安全高效、和谐幸福”工作方针，坚持“两个导向”、突出“双降双增”、推进“五化管理”， 加快重点项目建设，实施创新驱动战略，这些都是促进企业升级转型的新理念，铸就百亿辉煌的新举措，都是打造“四个示范”的新思路，实现绿色强企梦想的新作为。

“万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领”。抓住关键点、打好歼灭战，是唯物辩证法的认识论，也是抓好明年各项工作的重要方法。“好钢要用在刀刃上”，这次会议谋划了安全环保、经营管控、项目推进等9个方面的重点工作，这些都是精准发力，重点突破的具体举措，也表明了公司“打造四个示范、实现绿色强企梦想”的坚定决心。 

“弓劲箭必远，霜重色愈浓”。尽管发展形势并不尽如人意，但是我们始终要坚信能源革命不是革煤炭的命，煤炭行业的革命更是迫在眉睫。“打铁还需自身硬”，全体干部职工要发扬黄陵矿业人“诚信敬业、追求卓越”的精神，按照“在岗在位在状态、尽心尽责尽全力、求实务实抓落实”要求，以高度的责任感、使命感和紧迫感，以更加饱满的激情、更加开阔的视野、更加务实的作风，以只争朝夕的拼劲，功成在我的干劲，逢山开路的闯劲，勇毅笃行的韧劲，在其位谋其政，履其职尽其责，难题面前敢闯敢试、敢为人先，矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，风险面前敢作敢为、敢担责任，让绿色强企之梦照进现实。

“天时人事日相催，冬至阳生春又来。”新常态赋予新使命，蕴含新机遇，呼唤新作为。能源革命势不可挡，深化改革正当其时，升级转型迫在眉睫。让我们在陕煤化集团的正确领导下，坚持“两个导向”求突破，突出“双降双增”提质量，推进“五化管理”促发展，以时不我待、只争朝夕的精神把每一项工作落到实处，一件接着一件办，一年接着一年干，为铸就百亿辉煌，打造“四个示范”，实现绿色强企梦想而努力奋斗！（本网评论员）