安全、环保、管理、民生……一句句诤言、一条条建议，都倾注了职工代表们的智慧与期许，其间蕴涵的建设性真知灼见已渗透到企业改革发展的各个环节。

12月28日，备受瞩目的公司四届三次职代会暨2017年工作会在游泳馆三楼会议室召开，200余名职工代表又一次聚到了一起，发扬民主，集中智慧，进言献策，分析新形势，明确新目标，迎接新挑战，在新的起点上，大家勠力同心为黄陵矿业的发展描绘新的蓝图。

 

 

谈成绩，鼓人心，硕果添满枝

历史的脚步坚实有力，辛勤的耕耘注定会换来丰硕的成果。

2016年对黄陵矿业来说，是满载记忆和不凡的一年，尽管形势跌宕起伏，多重挑战并存，但黄陵矿业人仍不屈不挠，万众一心，齐力向前。一年来，公司坚持发展循环经济不动摇，坚持创新驱动不停滞，坚持安全发展不侥幸，坚持精细化管理不懈怠，坚持企业文化建设不怀疑，坚持和谐发展不折腾，为黄陵矿业唱响了升级转型、健康发展的主旋律，奏响了不忘初心、继续前进的最强音，实现了“十三五”良好开局。

公司全年产销煤炭1630万吨、焦炭201万吨、化产33.8万吨、发电量34亿吨，上网电量29亿度，铁路运量1030万吨。

公司全面推进“四线”管理，坚持超前防控，连续四年实现了安全生产“零”目标。

公司荣膺中国工业大奖，在企业发展史上树立了新的精神丰碑……

当一个个铿锵有力的数字、一项项来之不易的荣誉在耳边响起的一刹那，与会代表们热血沸腾、激动不已，全场响起了热烈的掌声，经久不息。

看到公司在大事多、难事多的2016年里取得如此骄人的成绩，一名退休职工道出了自己心声：“只有‘辉煌’这一词语才能描述黄陵矿业发展取得的成就，只有‘豪迈’这一词语才能形容此时黄陵矿业人迸发的力量，祝贺我们的企业，也祝福我们的企业。”

发展令人鼓舞，成绩来之不易，面对风云变幻的2016年，黄陵矿业在任何困难面前没有低头，没有认输，逆水破浪逞英豪，顶风扯帆显本色。黄陵矿业，我们为你骄傲。

 

 

谈形势，迎挑战，责任扛肩头

物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。

“我们要静下心来苦练内功、眼睛向内降本增效，不断提升公司综合实力，使企业在喜怒无常的市场中呈现出更有质量、更有活力、更加健康的‘新气质’”。分析了煤炭革命发展趋势后，公司党委书记、董事长范京道掷地有声的提出要求。

在公司党委副书记、总经理师永贵所作的工作报告中，结合企业发展实际，明确提出了2017年工作的指导思想，即“在陕煤化集团的正确领导下，按照稳中求进的总基调，坚持“升级转型、创新驱动、安全高效、和谐幸福”十六字方针，强化“两个导向”、突出安全环保、实施“双降双增”、推进“五化管理”，加快重点项目建设，铸就百亿辉煌，打造“四个示范”、实现绿色强企梦想。”

为黄陵矿业应对新的形势、新的挑战谋篇布局，为黄陵矿业的发展找准了方向。

在讨论会现场，范京道与职工代表亲切握手，一一询问代表的姓名和岗位，并记录下每个人的意见和建议，“安全与人如影随形”“再好的措施不落实就等于零”“力戒形式主义，力戒作秀”……他用接地气的语言和代表们不断交流着。

师永贵也来到一号球友会网页版,球友会（中国）代表团，对职工代表们提出殷切期望：“明年我们的工作要做到‘稳中求进’，做足现有产业，将智能化无人开采再拓宽，技术培养再加强，装备管理再提升……”

职工代表刘金峰动情地说，“今天是个十分重要的日子，我不仅要行使一名职工代表的权利，还将见证公司提出明年及今后一个时期重点工作和发展目标，站上新的发展起点，相信我们黄陵矿业人会众志成城，上下齐心拧成一股绳，为公司的发展贡献更大的力量。”

那鼓舞人心的成就，那气势磅礴的目标，深深地吸引着在座的每一名代表，大家时而凝神聆听，时而频频点头，时而面带微笑，时而低头沉思，时而在报告上圈点出重要内容……整个会场显得庄严肃穆而又令人欢欣鼓舞。

任务已经明晰，责任重在肩头，能源革命势不可挡，升级转型迫在眉睫，深化改革正当其时。面对来年工作的新挑战，黄陵矿业，我们已经整装待发。

 

 

谈未来，信心足，豪情满心中

岁月的奔涌从不停歇，奋斗的征程永远向前。

“2017年我们将踏上新的‘赶考路’，打造‘四个示范’、实现绿色强企梦想是全体黄陵矿业人的必答题。站在新的历史台阶上，我们只有以时不待我、只争朝夕的精神，继续落实‘十三五’发展战略，努力完成‘十三五’奋斗目标，坚定不移把企业做强做优做大，才能使企业充满活力，才能让职工快乐工作、幸福生活。” 黄陵矿业未来的美好画卷伴随着公司党委书记、董事长范京道的讲话徐徐展开，宏伟的蓝图让大家对未来充满了信心。

作为公司发展煤电联营，实现循环经济发展战略重要一环的煤矸石发电公司，2016年实现与18个重点用户签订21亿度电的直供电协议。成绩面前，他们没有骄傲。该公司总经理雷宏彬说：“2017年，我们将认真贯彻落实此次工作会精神，筑牢安全环保思想基础，打好安全环保工作攻坚战、持久战，为矿区的绿色发展、和谐平安提供强有力的保障和支撑。”

作为推进大采高智能化无人开采技术研究应用的主要实施区队，二号球友会网页版,球友会（中国）综采二队队长李磊也谈出了自己的打算和决心：“我们将有计划、有步骤、有层次、有重点的开展技能培训、对标学习，深入推进五精岗位现场管理，做好技术创新的引导激励工作，在全面提高职工综合素质的同时，最大限度发挥职工的潜力和动能，坚定不移的全力推进大采高智能化无人开采技术在二号球友会网页版,球友会（中国）实现。”

宏伟蓝图已经绘就，进军号角也已吹响，选择了前方，便只顾风雨兼程。肩负神圣使命的职工代表们满怀豪情，向着新的目标，迈向新的高度，踏上新的征程。黄陵矿业，我们一起出发。
（李金玲 管 兵）