距离2017年的农历新年还有二十余天，煤化工公司的党员干部早早就收到了“特别”的节日短信祝福，教育党员干部要过一个风清气正、欢乐祥和、节俭务实的新春佳节，筑牢“反四风”防线。

据悉，该公司为落实全面从严治党，加强领导干部廉洁思想意识，强化执纪监督问责，严防“节日腐败”，将党风廉政建设融入到管理干部队伍建设中，并与纪律建设有效结合，在干部转作风方面强化形式，把廉政提醒常态化。

节日常提醒。每逢节假日，该公司明纪在前，筑牢思想道德防线。下发节日期间严肃工作纪律，强化干部作风通知，利用工作群宣传文件内容，明确纪律要求。发送廉政短信，重申工作纪律和节日祝福，利用厂区LED显示屏滚动播放“务实节俭过节禁令”，并公开纪委举报电话，向职工、干部发信号、打招呼，形成有效震慑。

逢会必提醒。不论工作例会还是扩大会，主要领导讲纪律、讲要求、讲作风是特定议程，学习上级党委、纪委有关党风廉政建设方面的新政策是工作常态，提醒党员干部纪律是带电的高压线，切实提高廉洁思想意识。

日常也提醒。对有管理服务对象的业务和岗位人员，尤其是年轻人居多又身处经营部等重点部门岗位，更是常提醒、长警鸣，提醒工作人员不能接受宴请、礼物和娱乐活动等日常性纪律要求，对干部时时耳提面命，筑牢思想防线。

煤化工公司通过廉政短信进行禁令重申、公开电话、节日祝福的方式，警示在前，明纪在前，严格落实党风廉政建设“两个责任”，通过廉洁提醒常态化，弘扬廉洁正气之风，用每一次的提醒给管理干部心里随时随地吹进阵阵清风，敲响警钟，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。（王一鑫）