“我们目前通讯员在写作新闻稿件中存在着内容空泛、闭门造车、照搬材料、生硬死板、移花接木、内容造假、结构不清、层次不明、就事论事、深度不够、要素不清、表达不明……”在铁运公司召开的新闻宣传工作座谈会上，矿业公司负责宣传的工作人员谈论着部分基层通讯员在新闻稿件中存在的共性问题。

为进一步做好新闻宣传工作，推动公司宣传工作健康发展，更好地为公司可持续发展提供强大的精神动力,营造良好的宣传舆论氛围和积极向上、风正气顺的人文环境，2月17日，铁运公司在2楼会议室召开了新闻工作座谈会。铁运公司党委书记任旭博、矿业公司党工部副部长、团委书记卫庆华，铁运公司工会主席李昌利等领导及来自各部室负责人，基层单位的段长、党支部书记、通讯员共40余人参加了会议。

座谈会上传达了《铁运公司2016年度新闻宣传报道工作的总结及2017年工作安排》，会议对铁运公司通讯报道工作考核办法进行说明并对2016年度先进集体、优秀通讯员进行了表彰,先进集体、优秀通讯员代表分别作了经验交流。

在新闻座谈会上，矿业公司经验丰富的新闻“大咖”分别介绍了矿业公司网站、报纸、微信平台稿件质量的要求和注意事项，对通讯员在新闻稿件写作中存在的问题进行了一一解答，并对未采用的新闻稿件进行了现场点评，指出了稿件存在的问题。

“新闻写作要在把握宏观、角度选取、谋篇部局、语言表达等方面要下硬功夫，新闻稿件是为安全生产服务，是为企业发展服务，一篇好稿子必须要有新闻借鉴性，要把握重点、抓好特点、引导热点、突出亮点，要富有人情味，稿件要贴近实际、贴近生活、贴近职工，要把笔尖对准现场，把镜头对准员工，要捕捉最生动的场景、记录最感人的故事，反映最火热的劳动场面，以最快的速度、最真实的感受、最朴实的文字和最生动的画面进行报道传播，矿业公司负责宣传的工作人员这样讲到。”与会人员全神贯注地听取建议、汲取经验，受益匪浅。

会上，卫庆华结合自己多年来从事宣传工作的经验，对铁运公司宣传工作提出了四点建议：一是要高度重视新闻宣传工作，及时培养好通讯员，为通讯员工作创造条件；二是树立全员是通讯员的思想，职工群众才是真正的英雄，职工群众的潜力巨大，要引导职工群众多写有影响力的稿件；三是要树立榜样，定期表扬成绩突出的通讯员，激发通讯员的积极性，定期召开新闻座谈会，分享宣传工作经验；四要积极和主流媒体沟通交流，建立自己的发稿渠道，提前掌握主流媒体宣传要点，撰写出有深度、有温度、有价值的新闻稿件。对基层通讯员他还提出要多学习、多交流、多沟通，多积累，多写作，多下基层等建议。

会上，任旭博提出了三点要求，一是党群部要对新闻宣传工作定目标、勤指导、多交流，二是基层单位要多培养、多引导、给空间，三是基层通讯员要多学习，强能量，增本领，多写出高质量的稿件，为公司发展营造良好的声势。

此次新闻工作座谈会，通讯员们受益匪浅，该公司安监部的通讯员李争阳说：“听了矿业公司两位宣传主管的点评，我受益匪浅，知道了我稿件中存在着内容空泛、就事论事、深度不够等一系列问题，今后我要汲取经验，克服畏难情绪，增强主动做好新闻宣传工作的自觉性，多想、多看、多跑、多写，多学习，多积累，用我手中的笔写出‘有能量、有看点、有价值’的新闻稿件，为公司的安全运输出一份力。”（倪小红）