进入新的一年，机电公司针对当前安全形势的严峻性、敏感性、复杂性，紧紧结合公司生产实际，从抓安全工作落实、安全管理考核、安全效果问责入手，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神狠反“三违",严抓现场落实，确保公司开局之年安全生产工作持续稳定向好。

该公司在抓安全管理工作中，突出强化安全宣讲工作，充分向广大干部职工宣讲当前面临的安全形式，坚持“隐患就是事故”理念，强化安全各项工作的落实，按照“严细实，稳准狠”的原则，广泛深入开展安全大检查、隐患排查治理活动。特别是在近期的春季预防性试验工作中，该公司着重将各种不安全隐患的整改、安全规程、安全措施落实到每一位职工，采取领导跟班、带班盯紧现场、干部动态巡查、职工自保互保等形式，促进安全管理工作落实到位。

该公司加大安全管理的考核力度，通过下达安全指标，确定安全工作重点，季度安全工资奖罚等形式加大了安全管理考核力度，严格执行安全一票否决制，对出现的各类“三违”和安全隐患采取零容忍的方式从严查处，努力营造良好的安全生产环境。

为使各项安全管理制度措施落实到位，该公司进一步加大对各级管理者的安全履职能力的问责制度，把各级管理干部在安全管理上的工作作为抓好安全管理的考核内容，在考核与问责上下功夫，对出现的各类安全事故和隐患多的基层单位领导运用问责手段，增强各级干部抓安全工作的自觉性，有效督促与提高各级干部安全履职尽责能力，确保公司实现安全生产，为公司高效发展提供强有力保障。（方小松）。