初春时节，天降瑞雪，沮水河畔，白雪皑皑。2月21日下午，公司党委书记、董事长范京道深入二号球友会网页版,球友会（中国）进行调研。

下午3点，范京道一行深入该矿205工作面，听取了推采情况和超前支护装置使用情况汇报，观看了采煤机司机“三功两素”功力演练和端头支护工单体回柱精优作业演示。当听说单体回柱精优作业法是由职工自己总结出来的，他高兴地称赞群众的智慧是无穷的，嘱咐二号球友会网页版,球友会（中国）要大力鼓励职工立足岗位创新，实现“双降双增”。一路上，范京道与职工亲切交谈，仔细询问他们家庭情况和工作情况，鼓励大家要爱岗敬业，苦练内功，努力实现个人成长与企业发展的双赢。

范京道强调，今年要将稳中求进和追赶超越结合起来，坚持稳中求进的总基调，实现追赶超越的目标，稳中求进不是保守，稳是为了进，稳是要求，追赶超越是目标。二号球友会网页版,球友会（中国）要有清晰的思路，有非常明确的抓手，做到工作有条不紊，不能胡子眉毛一把抓。要摒弃“急躁冒进”的心理，保持健康的心态，按照陕煤化集团和公司要求，在稳中求进的基础上，奋力实现追赶超越，打造全国煤炭行业创新发展的典范。

就如何做好2017年工作，范京道要求，一是要认真落实公司“两会”精神，开创工作新局面。公司从思路到措施对2017年工作提出了一系列新要求。二号球友会网页版,球友会（中国）要结合实际，把会议精神吃透，坚持“两个导向”，采取有效措施落实好双降双增、“五化”管理、安全铸魂等重点工作，要立足于稳，着力解决好安全生产中存在的五个问题。同时要对标全国管理优秀的企业，追赶先进水平，努力开创工作新局面。二是要扎实开展学习讨论活动，增强抓好安全生产的内生动力。《文化五精十二讲》的学习和“后工业大奖时代，我们怎么办”大讨论活动，是“两学一做”具体的落实，也是公司安全铸魂工程的重要举措。二号球友会网页版,球友会（中国）目前安全生产存在的问题主要是思想问题，解决思想问题要靠思想工作。要通过学习讨论，解决“道不同不相为谋”以及广大干部职工在安全思想、安全意识、精神状态和自信心等方面存在的问题，实现“谋定而后动”。要认识到这次学习讨论的现实意义，进一步激发全体干部职工的积极性、主动性、创造性，实现与公司管理的同频共振。领导干部要带头学，要做创新性的辅导，引导学习向更深层次发展，做到学深、悟透、践行。三是要切实加强基本功修炼，提升全员素质。人是做好各项工作的决定性因素。2017年目标的实现，要靠职工素质做保证。“五精”拓展到岗位，人生精彩在岗位。二号球友会网页版,球友会（中国）要出人才，出行业最优秀的人才，出全国领军的人才。要激励职工在岗位上体现价值，为职工提供实现梦想的舞台和成长成才的机会。通过素质提升解决能力问题，倡导在岗位谋创新，干一行，爱一行，精一行。要大张旗鼓的表彰奖励创新成果，形成正确的风气导向，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，让干部职工把心思都用在岗位上如何实现超越自我，形成风清气正、追赶超越的工作氛围。四是要切实转变干部作风，认真负责担当。干部作风问题不是一个小问题。干部首先要做一个合格党员。合格党员的标准是讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为，讲道德、有品行，干部的标准应该更高，要按照习总书记对国企干部提出的20字要求，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。二号球友会网页版,球友会（中国）的干部队伍很年轻，既是二号球友会网页版,球友会（中国）的希望也是公司的希望，这批干部成长的关键是要走好第一步，要从一开始就对他们严格要求。领导干部要当好合格的关键少数，注重自身修养，培养人格魅力。公生明，廉生威。贪图小利，难成大贵。要清正廉洁、严于律己，管好自己，带好队伍，以身作则，培育向上向善的良好风气。

范京道强调，在安全工作上，二号球友会网页版,球友会（中国）要严控风险，严管过程，严惩“三违”，严防事故，不断坚定信心，振奋精神，埋头实干，切实把安全工作做好，年底给企业、给职工、给自己交一份满意的答卷。

调研期间，范京道听取了二号球友会网页版,球友会（中国）关于《文化五精十二讲》和“后工业大奖时代，我们怎么办”大讨论活动开展情况以及近期工作情况汇报。公司办公室相关负责人，二号球友会网页版,球友会（中国）总经理刘建伟、党委书记房云锋等陪同调研。（官贺 史灏）