针对铁运公司新分配员工对公司企业文化了解不深、刚参加工作思想有波动等实际，3月2日，铁运公司团委组织志愿者组成宣讲小分队进行五精知识讲授，并与新入职员工谈心交流，帮助他们尽快融入企业，快乐工作。

课前，志愿者与新工们进行了座谈交流，对新入职员工初入单位的疑惑、问题进行了解答。在轻松愉悦的氛围中，新员工们积极发言，分别做了简短的自我介绍，抒发了进入公司后的感受，表达了对自身发展的认识，同时也提出了相关的意见或建议，几名有特长的员工还对自己进行了积极推荐。

“我会跳舞，在学校时是舞蹈队的，篮球打的也不错，公司以后有此类活动时我会积极参加”新工董昕宇信心满满地说到。

“我歌唱得不错，希望公司开展一些歌唱类的活动”新工田一凡说到。

接下来的授课过程中，五名“老师”分别对《文化五精十二讲》的前五讲内容进行了讲授，讲授过程中，“老师们”还针对五精知识应该怎么学、笔记怎样记录、每一节的重点在哪里以及心得体会怎样撰写等问题进行了解答，他们通过分析典型事例、结合自身工作经验向新工们传授“法宝”，授课过程轻松愉悦，五名“老师”精彩生动的讲授，引发了新工们的阵阵掌声。

为了给新工们上一节生动的文化课，“老师们”精心备课，准备讲稿及PPT，该公司青工王亦甫说道：“这是我第一次走上讲台当老师，我觉得这种方式很好，自己也在为新员工的答疑解惑中锻炼成长，可谓一举两得。”

“听了老师们讲课，对公司的企业文化有了一定了解，在以后的工作中，会通过学习继续了解公司文化，争取早日融入黄陵矿业这个大家庭，希望公司以后多开展一些这样的活动。” 新员工张天伦说到。

这次宣讲活动，旨在更好的关心新入职员工在本岗位的成长，引导新员工了解企业文化，增强对企业的归属感、凝聚力，在以后的工作生活中树立积极向上，认真进取的精神，为企业发展贡献力量。（同娇）