认清形势 创新思路 求真务实

为公司打造“四个示范”、实现绿色强企梦想提供有力的思想和舆论支撑

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！今天非常荣幸代表基层党支部在这里发言。

2016年，工务段党支部在铁运公司党委的正确领导下，围绕安全这条主线，紧扣生产管理、经营管理、“五精”岗位（现场）创建等中心工作，坚持“团结、稳定、鼓劲，正面宣传报道”的方针，以“弘扬主旋律，凝聚正能量，传递好声音”为基调，充分调动和发挥通讯员的积极性，撰写有质量、有深度的新闻稿件，为公司安全发展提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保障。回顾总结2016年来的新闻宣传工作，主要有以下几个方面：

一、高度重视，新闻宣传工作整体发展态势良好。

新闻宣传工作是公司发展稳定重要的组成部分，是一项全局性、战略性工作，政策性强、敏感度高，涉及面广，影响力大。2016年，铁运公司党政及基层部室、段站十分重视新闻宣传报道工作。

一是把新闻宣传工作和安全运输列在同等重要位置来抓。公司党政主要领导带头撰写有质量、有深度的新闻稿件，并定期向通讯员传达公司近期工作思路，发展现状、开展活动等情况，帮助基层通讯员从公司全局高度思考和选择新闻角度，扩大通讯员视野。

二是铁运公司进一步完善了《铁运公司新闻宣传工作考核办法》,变季度为月度下发宣传工作要点和指标任务，建立三天、五天问题稿件反馈机制；每周生产例会上对各部门完成情况进行通报；每月在支部考评中兑现奖惩；每季度召开一次新闻宣传工作座谈会，传达主流媒体的宣传要点，分享写作经验；每年度表彰新闻宣传工作中涌现出的先进集体和先进个人。

三是工务段党支部在公司举办各项活动、重点工作开展等方面，及时把通讯员与生产、指挥人员一并安排部署，让他们第一时间到达现场，第一时间完成新闻采写，第一时间发出新闻稿件，确保每项活动能够准确引导、及时宣传。

二、精心组织策划，新闻宣传工作在创新中不断发展。

铁运公司新闻宣传工作坚持以贴近公司、贴近安全生产、贴近职工群众的“三贴近”原则，按照“重策划、求创新、出精品”的工作思路，不断创新新闻宣传报道工作，使新闻宣传工作在创新中不断发展。工务段以党群部每月下发的宣传工作要点为提纲，从每月的重点工作、各项活动中，找焦点，找热点，找亮点，精心策划、主动报道，不断在宣传内容上求“深”，在宣传手段上求“新”，在宣传质量上求“精”，在对外宣传上求“强”，目前取得了较为满意的宣传效果。工务段以“平凡人”为重点报道对象，把镜头对准一线职工，创新达人，能工巧匠，劳动模范和优秀共产党员，以最真实的感受、最朴实的文字和最生动的画面进行报道传播，先后撰写的《璀璨夺目的焊花中绽放“工匠精神”》在中国能源报、中国矿业报、黄陵矿业网站发表，《烈日下的“汗”斗士》在球友会网页版,球友会（中国）、陕煤化网站、黄陵矿业公司网站和微信发表，把身边发生的实实在在反映广大员工热爱生活、热爱企业的人和事，以及基层的先进事迹，涌现出的一些好人、好事、好风气等等通过宣传报道反映出来，把铁运人开拓进取、默默奉献、求真务实的精神风貌展现出来，让他们成为公司职工学习的榜样。

三、加强了通讯员队伍建设，提高新闻宣传队伍整体水平。

通讯员队伍建设是保证新闻宣传工作质量的基石。我们采取“送出去、请进来、传帮带、互通进步”的方式，提高通讯员业务水平。

一是积极选派骨干通讯员参加矿业公司、铁运公司举办的各类新闻学习班。学习结束后，迅速撰写学习体会，及时通过早班会、QQ工作交流等有效形式分享，让所有通讯员共同分享学习心得，提高写作水平。

二是开展通讯员“导师带徒”活动。党群部门人员、“优秀通讯员”和基层通讯员结对“一帮一”，发挥师傅先进带头作用，形成徒弟写稿师傅审改，师傅不签字徒弟不得发稿，先进共同奖、末尾一起罚的“导师带徒”模式。

三是注重发挥作协、摄协、书画等协会作用，鼓励通讯员积极参与文艺创作、摄影采风等活动，吸收协会人员加入通讯员队伍、发挥所长，大力倡导图文并茂、简练写实的宣传稿件写作新方式。

四是为基层通讯员提供各种便利条件，有新闻价值点的工作时，及时让通讯员参与其中，了解整个工作的详细过程，及时撰写出有质量、有深度、有价值的稿件，同时积极关心、关注通讯员，及时了解他们的想法和意见，鼓励通讯员经常下到一线，深入了解基层动态，俯下身子、沉下心，写出企业发展的“主旋律”、发出黄矿“好声音”。

新闻宣传工作是党建工作的重要组成部分，是凝聚人心、催人奋进的重要渠道和方式，2017年工务段党支部要在两级公司党政的正确领导下，紧紧围绕工作大局，高举旗帜、围绕中心、创新思路，努力开创更具特色、更有活力的新闻宣传工作新局面，为公司铸就百亿辉煌、打造“四个示范”、实现绿色强企梦想营造更加良好的舆论氛围。