3月13日，为进一步提升“五精”岗位（现场）创建水平，瑞能煤业党委副书记、经理赵炳文带领该矿党委副书记、纪委书记、工会主席张战军及各区队、机关部室负责人和专业技术人员共30余人到双龙煤业学习对标。双龙煤业党政领导周志群、丁连水及各部门对口专业技术人员陪同交流。

上午9点30分，在双龙煤业三楼会议室，该矿经理周志群就对标工作进行了安排部署，党委书记丁连水介绍了该矿“五精”岗位（现场）工作创建情况，并希望双方对口干部职工多沟通、多交流。瑞能煤业党委副书记、经理赵炳文就此次对标做了要求，希望瑞能煤业对标人员通过望、闻、问、想等多种方法，深层次学习双龙煤业在“五精”岗位（现场）创建、职工“三功两素”修炼、企业文化创新等方面的“真经”。

10时许，赵炳文一行在双龙煤业经理周志群的陪同下，深入该矿104综采工作面，对沿途联络巷道、运输顺槽及工作面“五精”（岗位）现场进行了实地对标，观摩了职工蒙眼快速识别油脂、判断电缆横截面积、拆装退锚器、判断胶管型号及用途等绝技绝活展示。

地面组在双龙煤业各部门负责人及相关工作人员的陪同下，观摩了该矿充电工、皮带机司机、电焊工等职工展示的蒙眼摸螺丝、鸡蛋打眼、铲车工搬鸡蛋等绝技绝活。现场展示绝技绝活的职工不时还向对标人员介绍了绝技绝活的练习过程和注意事项。对标过程中，瑞能煤业对标人员不时拿出相机、笔记本，把看到的、听到的、问到的内容一一记录。

经过对标交流，瑞能煤业人员纷纷表示，双龙煤业职工之所以能够在工作中取得实绩，与敬业的情怀、扎实的功底、快速的执行密不可分。回矿后，他们将以岗位为平台，把“五精”岗位（现场）创建与安全生产、企业文化、“三功两素”结合起来，不断开动脑筋、明确目标、积极努力，促进工作取得新进步。（刘美迎 王惠军 李俊芳）