“基本功指的是从事某种职业和担负某一岗位工作所必须具备的最基本的知识功底、专业功夫、技能功夫、身心素质和职业素养”这是一号球友会（中国）综采三队在班前会上抽查“五精十二讲”背诵的情况。今年以来，该队除了要求所有职工对“五精十二讲”做一定字数的笔记以外，还要求对所学内容进行总结提炼，并出台相应制度对表现优秀的员工进行奖励。

基本功修炼决定团队兴衰

“五精十二讲中说到：生产的根本，竞争的资本，发展的基石，强盛的功力，从这四方面认识基本功的重要性，可以使我们认识到基本功是企业团队管理的必修课”该队书记在班前会上对职工说到。

“在快速更换综合保护器时，要集中注意力，而且安装后要保证正常使用”，按照年初预定计划，该队最近组织所有电工参与基本功修炼，通过对“五精”岗位现场的打造，要求岗位所有员工必须有一项基本功，实行一对一“师带徒”方式传授技艺，对设备工作原理和常见故障进行讲解、训练。该队除了技师工作室、井下实训基地培训的基础上，还在工作面现场设立了井下现场授课点，针对不同岗位工种，每月要求举行三次岗位现场授课，帮助年轻职工快速提高自身的检修水平和业务技能。

 知识功底开发人的智能潜力

“我队806工作面目前所使用的控制开关为天津华宁电子有限公司生产的QJZ-2400/1140和QJZ-1600/3.3系列矿用隔爆型组合开关…”该队一是要求全体职工熟记岗位描述，岗位描述采用每班当班队干在班前会上对职工进行抽查演示和井下操作现场演示，每班至少抽查一名职工。岗位描述要涉及所有内容，岗位描述档次由初级档、中级档、高级档依次实施，通过此举，职工切实能将岗位描述理论知识与岗位作业有机结合起来，确保岗位作业的安全高效进行，考核人员要将职工双述考核结果详细记录在案，奖优罚差。二是要求职工每年至少读一本与本岗位相关的专业书籍，并将所学内容记录，每季度月末考核，年底评优，对表现优异者、进步突出者加大奖励措施。

“知识功底的厚实渊博，可使人站在一定的平台上去吸取新的知识营养，有助于提升学习能力，提高分析思考研究问题的水平”，对于此举，全国煤炭行业技能大师、该队党支部书记王军明解释到。（高海超 董 涛）