3月22日早8点，在二号球友会（中国）井口候车室，一名等候人车的职工手拿笔和纸正认真地写着，一边写一边还念叨。他的行为与周围的工友显得格格不入。

“这是《文化五精十二讲》里的内容吗？”笔者疑惑地问道。

“今天班前会我们书记用的“损招”给我来了个措手不及，让我深受教育！”看到笔者一头雾水，这位职工介绍起了自己的经历。

他叫孟建龙。当日清晨，他一如既往地来到学习室参加班前会，点名、唱矿歌、安全教育、工作安排.......会议流程像往常一样，没有任何不同。正当他认真的做着笔记时，支部书记贾长柱突然问他：“建龙，基本功的四个特性指的是什么？”

“实用性、专业性、独立能动性、应变性！”他随口回答。

“具体内容？”贾长柱接着问。

“第一个，实用性。基本功的实用性决定了基本功修炼的实践性和应用性。专业性……专业性....”他边想边答。

“还有呢？”贾长柱的提问并没有停下来。

看到孟建龙答不上来，贾长柱语重心长地说：“这些知识对我们的工作实际来说是至关重要的，既然学习了，就必须掌握。今后我会不间断地进行提问，这是第一次，既往不咎，下次你可不能再这样了！”

虽然是一次简单的提问，但在孟建龙心里却留下了深深的烙印。他由衷地对笔者说，“看来，这个学习，要每时每刻……‘套路’防不胜防呀”

今年一季度，二号球友会（中国）“软硬皆施”，大力开展机电、运输、瓦斯治理等专项整治行动，狠抓薄弱环节、重复反弹隐患的治理，确保了系统安全高效运行，对于“五精十二讲”贯彻同样也是开展的有声有色。

为检验学习效果，该矿掘进一队不定期在班前会上对职工进行突击抽考。涉及内容包括互保联保、机电运输、《文化五精十二讲》内容等多个方面。提问不达标者，不仅要扣除相应的当日工分，指不定哪天还会进行补考。

针对这种做法，笔者找到了这个“损招”的“始作俑者”，该矿掘进一队书记贾长柱。他笑着说道：“要想不当众出丑，就得用心学习，深刻领会，突击提问只是一种方式，最终目的还是希望职工能把相关安全管理规定学好、掌握牢，并应用到日常工作中，带动大家积极学习、努力提升。”（史灏）