技能型人才是企业发展的“顶梁柱”，把党性强、业务精、善开拓的党员技能型人才人心凝聚起来、智力汇集起来、活力激发出来，汇成强大力量是铁运公司机务段成立党员创新工作室的宗旨。在鲜艳炽热、高高飘扬党旗下的党员创新工作室成为了该公司攻坚克难、创新创效的“铁”拳头，为公司的安全稳定发展谱写翔之翼的壮丽凯歌！

走进该公司机务段的党员创新工作室时，满身沾满油污的8人团队正在围着设备，激烈探讨机车制动缸不缓解，如何快速处理的问题。

“可以在分配阀处，加装一个放风阀，当发生故障时，排除其阀内压力，实现机车缓解。”主创人员贺小义指着分配阀结构图边讲边演示，顾不得手上的油污在裤子上留下的五指印。

“可以立项进行技术攻关，重点考虑加装阀门后分配阀的密闭性问题，加装阀门后要在制动机实验台上反复实验，才可以投入实际运用。”党员创新工作室组长朱坤堂回答到。

“遇难化简、妙手回春，党员创新工作室主创人员是我们的创新工作的偶像。”青工李航说道。因为，在短短的三个月里，“它”已经拥有多项“五小创新”成果。

其实，征服粉丝靠的就是一股拼劲儿。

面对内燃机车污油箱存在容易泄露的设计缺陷，会出现污染环境的现象，该党员创新工作室主动请缨，经过反复研究、试验，改装，通过对污油箱的管路进行加装阀门的小技改后，解决了污油箱容易泄露的问题，一项小技改彻底解决了机车的环保压力。

类似难题一项项攻克，在团队里燃起了钻研的火苗，技术创新成为一种风尚，党员创新工作室的群体优势，成为了一个标杆。

“聚力、凝心、育才、攻关、分享”是党员工作室工作理念，把工作室打造成为职工素质提高的“推进器”、公司发展的“加速器”和安全运输的“稳定器”是党员工作室的目的。

“经验和技术就是要分享和传承的，年轻人接受能力强，有个人带，进步更快。”工作室的主创人员贺小义说到。为此，他定期在党员创新工作室内组织“职工小讲堂”。

今年来，这个刚刚成立的党员创新工作室通过实行“领导搭台、党员牵头、全员创新”的运行机制，以创优质、保安全、降成本为工作重点，用常态化、制度化、系统化的工作模式为职工搭建了技术创新“一站式服务平台”，在“党员创新工作室”的建设过程中，一个个创新精心呵护着每一台机车，确保着一列列“乌金”安全外运。仅2017年一季度这个党员创新工作室围绕公司热点、难点、弱点问题选题立项，攻坚克难，创出“专家不研制、市场买不到，现场急需要、职工能做到”的3项创新成果，这些创新成果不仅在安全运输中充分发挥了作用，化解了安全运输中的技术难点、重点，而且解决了运输中的“瓶颈”，减轻了职工的劳动强度，提升了劳动效率，提高了生产效率，同时还取得了可观的经济效益。(申飞)