“今天的微信推送又来了，看看《光明日报》的《发展中的中国特色干部选拔任用制度》文章！”

3月28日，一进入双龙煤业采掘队党员活动室，正在带领大家学习的采掘队书记杨东营听到9点半手机的信息声响，提醒党员队干，及时查看该矿党员微信群的信息。

据悉，双龙煤业始终坚持把手机指尖平台作为党风廉政教育的重要渠道，进一步强化指尖教育平台服务功能，完成了党风廉政“指尖”教育系统提档升级，引导干部职工低住诱惑、守住防线，筑劳廉政“防火墙”。

双龙煤业党风廉政教育“指尖”教育体系依托党员微信群，每日推送一条廉政理念的信息、不定期传播廉洁文化内容的漫画、党风廉政新规等，旨在强化全矿党员干部的理论教育。提档升级后的“指尖”廉洁教育系统，用微言微语传播廉洁文化，做好廉洁防控工作，并吸纳、覆盖了全矿重要岗位员工和班组长以上党员干部作为“微友”。

该矿党风廉政教育微信群创建后，该矿纪委工作人员每个工作日都会以图文并茂的形式，发送各类党风廉政信息，让群友及时了解当前国家反腐败工作形式和正风肃纪所取得的成绩。最受群友热捧、点赞的是，该矿将微信群真正办成了广大员工舆论、监督、教育平台。在这里，每一个职工都可以实时发布本单位党风廉政工作动态，介绍本单位抓廉政工作的思路、做法、经验及成效，并通过微信平台公开的电话进行举报；也可以就改变工作方式的方法、提升工作能动效率、促进球友会网页版,球友会（中国）管理升级等建言献策；同时，微信群还聚焦多个主题展开大讨论，保证活动质量、突出活动效果。

为了维护群内秩序，保证指尖平台长期健康稳定运行，该矿安排专人对微信群进行动态管理，实时收集、整理、分类群中人员的“微言微语”，发现问题及时做好信息反馈、上报和核查处理等工作。（姚志强）