3月29日，陕西省纪委驻省国资委纪检组综合办公室主任张海涛就企业廉洁文化示范点建设工作来公司调研。公司党委副书记、纪委书记梅方义及相关部室负责人、各基层单位党委书记陪同调研。

 

 

张海涛参观了企业文化中心，观看了企业宣传片，了解了公司发展历史进程和企业文化建设情况。

 

 

在党风廉政建设教育基地了解了公司廉洁文化建设情况。

 

 

张海涛一行来到一号球友会网页版,球友会（中国），详细了解了岗位价值精细化管理系统和智能化无人开采技术。在综采一队学习室听取班组长公推公选和厂务公开的相关介绍后对“351”班组长管理模式表示高度赞赏。

 

 

梅方义从教育讲廉、筑牢思想道德防线，勤政育廉、打造优秀的行为习惯，防控保廉、抓好预警预防源头治理，公开促廉、凝聚反腐倡廉正能量四个方面汇报了公司廉洁文化建设工作开展情况。他表示，十八大以来，在省国资委和球友会网页版,球友会（中国）的正确领导下，黄陵矿业认真贯彻落实党风廉政建设各项工作任务，紧紧围绕企业改革发展中心，坚持把反腐倡廉工作与文化建设相结合，通过教育育廉、勤政育廉、防控保廉、公开促廉，持续推进廉洁文化建设，营造出了风清气正的干事创业氛围，助推了企业的健康持续发展。

 

 

张海涛表示，此次调研旨在听取基层企业对廉洁文化建设的意见和建议，助推全省国资委系统廉洁文化建设指导意见的制定出台。黄陵矿业作为第一批建立的廉洁文化示范单位，在企业文化建设尤其廉洁文化建设方面所做的工作值得称赞。

他强调，廉洁文化建设要由各级党委主抓，党委书记是第一责任人，党委要负责成立廉洁文化建设领导小组；纪委要充分利用党委文化建设硬件条件，发挥软件效应，教育引导党员干部严格自律遵规守纪；要深化标本兼治，通过治标达到不敢腐的目的，通过治本达到不能腐的目标，通过标本兼治达到不想腐的目的；要请进来走出去多交流，行业兄弟单位之间要多一些交流，互通有无。（苏 雨）