“车辆段段长主要负责车辆段安全、生产、技术管理、经营管理、人员调配、职工考核、奖金分配等全面工作……”3月30日上午，在铁运公司举办第九届岗位描述竞赛上，车辆段段长王小卫说到。

为进一步提高中层管理干部素质，提升公司管理水平，促进公司安全运输持续稳定发展，3月30日，铁运公司举办了第九届“岗位描述”竞赛，该公司11名科级干部参加了比赛。

竞赛中，参赛选手结合各自的岗位实际，逐一就所在岗位的基本情况、岗位关系、岗位职责、工作内容、工作流程、岗位风险评估、应急预案、事故案例等11个方面进行详细描述。参赛选手精神饱满、举止自然、语言流利、声音洪亮，赢得了评委和在场观众的阵阵掌声。经过3个半小时的激烈角逐，车辆段段长王小卫荣获一等奖，电务段段长同建榜、工务段副段长赵民弟荣获二等奖，人力资源部副部长薛永杰、供应部部长答文胜、机务段副段长赵文龙荣获三等奖。

在铁路运量减少、运量不均衡的市场条件下，该公司职工团结一心，持续深入开展岗位描述活动，强化基本功修炼，推进安全铸魂工程深入开展和“五精”岗位（现场）创建全面达标，培育一支自我管理、自发学习、自我超越、团结奋进的管理团队。通过开展科级管理干部岗位描述竞赛活动，不但达到到提升管理干部综合素质的目的，同时发挥管理干部的带头示范作用，引导职工不断加强基本功修炼，提高技能操作水平。

据悉，本次该公司科级管理干部岗位描述采取全面考评，随机抽取选手的方式进行，下一步公司还将在管理人员、班组长、操作职工中开展岗位描述竞赛，将岗位描述作为文化理念坚持抓，不断提高职工管理水平和操作水平，实现“事精人星”。（薛永杰 刘大鹏）