双龙煤业采掘队，是一支凝聚力强、敢打敢拼的标杆区队，近年来，该队战淋水，斗夹口，多次顺利完成了搬家倒面和安全生产任务，进入2017年，该队更是在安全生产、经营管理、班组效能提升、科技技术创新上下起了功夫。

在谈到区队班组安全管理工作中的经验和具体做法时，队长韩建涛介绍道：“在管理方面，我们一如既往地要求职工在日常工作中严格按照《安全技术措施》和《作业规程》作业，针对作业安全薄弱人员安排其进行专项的安全培训，直到符合上岗作业要求。我们还建立了安全诚信“黑名单”，对这类人员进行考核，一年时间内，未出现三违、安全操作行为和安全理念提升的职工，给与销号。”他要求队干和管理人员要充分将深入现场的每一次的工作用来查找不安全环节和安全隐患，发现问题及时安排专人进行处理，保证在日常的工作中根除安全隐患，以此确保安全生产工作。

同时，采掘队还开展了一系列的安全宣教活动，如安全知识竞赛，观看安全类型的警示片、往年“三违”人员现场说法等活动，提高全队职工的安全责任意识和安全知识。

“采煤机不行走、怎么办、检查电源和开关；采煤机液压箱漏油怎么办、先停机后更换；电机高速过流怎么办，检查电冷和状态。”该队广泛动员班组长每年与职工签订师带徒协议，由技术骨干和专业能手将采掘设备的日常保养维护和处理方法进行分类归纳整理形成工作笔记，这些就是师傅传授给徒弟的日常问题解决“顺口溜”。

“对我们这几个转岗的职工，在上岗前必须要过好几个关口，真是过五关斩六将啊。”采掘队转岗职工张二顺在谈到采掘队的管理时说。

该队坚持开展三级培训，由技术员进行上岗前的安全培训工作，安排转岗职工进行考试，考试合格后安排到班组，班组再根据新工的素质技能和性格特点，针对性的安排有经验、职业素养良好的老员工去“传帮带”。

采掘队对新工的日常生活进行全方面的摸底了解，对职工的急事、难事、烦心事给予最大的帮助，解决其后顾之忧，让他们走出烦恼，轻装上阵，安心上班。

球友会网页版工人先锋号、球友会网页版劳模、铜川市道德模范韩建涛，全国煤炭行业百名优秀青年矿工的纪振平……这些集体和个人的荣誉记录着采掘队走过的每一个脚印，从采访中，也可以看出，采掘队的成绩，不是来自偶然，而是因为队伍独到的管理以及务实的工作作风，还有全队员工的同心协力。(汪 琳 姚志强)