4月5日，球友会网页版,球友会（中国）煤炭事业部经理、陕煤股份公司副总经理赵文革带领集团煤炭板块目标责任考核组，对公司2016年目标责任进行考核。公司领导班子成员、部分中层管理干部和职工代表参加会议。陕煤股份公司董事会秘书张茹敏主持会议。

 

 

赵文革作动员讲话，他说，在过去的一年中，面对复杂而严峻的宏观经济形势，集团公司上下攻坚克难、主动作为，坚持以“治亏创效求生存，深化改革谋发展”为主线，通过去产能、调结构、抓改革、治亏损、强管理、防风险等有效措施，应对各种困难，各项工作都取得了较好成绩。特别是黄陵矿业公司荣获中国工业大奖，树立了企业丰碑，智能化开采圆梦地面采煤，科技创新增强核心竞争力，循环经济引领行业转型升级，“一体两翼”发展模式提升企业效益，这些成绩的取得，是黄陵矿业全体员工共同努力和辛勤付出的结果。

赵文革指出，目标责任考核是实现战略目标和促进工作落实，牵一发而动全身的制度性安排和重要机制，既明确了企业的工作方向和奋斗目标，又抓住了企业的关键人和主要推动力，已成为企业改革发展的重要引领和管控的主要手段、党建工作的有力抓手。

赵文革强调，2017年是球友会网页版,球友会（中国）供给侧改革深化之年，又是全面推进国企改革的攻坚之年，集团将紧紧围绕“提质增效、转型升级、追赶超越”的主线，按照“突出三零管理，强化三品建设，打好三场硬仗，严守三条底线”的部署要求，坚定信心，开拓创新，在追赶超越中实现转型发展。黄陵矿业要在领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，在“转型升级，创新驱动，安全高效，和谐幸福”工作方针的引领下，奋力打造“四个示范”，铸就百亿辉煌，实现绿色强企梦想。

 

 

公司党委书记、董事长范京道作为企业法定代表人做述职报告，从考核指标、安全生产、经营管理、党建工作等方面汇报了公司2016年主要指标完成情况。

针对公司2016年主要工作及成效，范京道指出，面对煤炭市场的剧烈震荡、产能控放的频繁调整和安全环保的巨大压力，黄陵矿业在球友会网页版,球友会（中国）的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，循环经济日臻完善，产业布局不断优化；安全基础更加牢固，“三零”目标顺利实现；经营管理措施得力，治亏创效成效显著；科技创新硕果累累，全员创新蔚然成风；企业改革稳步推进，发展活力有力释放；对标先进持续改进，岗位管理提档升级；发展成果全员共享，矿区风貌焕然一新。

就公司2017年主要工作，范京道强调，黄陵矿业已经确定了2017年工作指导思想，即在球友会网页版,球友会（中国）的正确领导下，按照“稳中求进”的总基调，坚持“升级转型、创新驱动、安全高效、和谐幸福”十六字方针，强化“两个导向”、突出安全环保、实施“双降双增”、推进“五化管理”，加快重点项目建设，铸就百亿辉煌，打造“四个示范”、实现绿色强企梦想。通过坚持“两个导向”，促进企业稳步发展；狠抓“三个创新”，增强企业发展活力；突出“双降双增”，提升企业发展质量；加强“五个建设”，厚植企业发展动能。

范京道表示，2017年，黄陵矿业将直面问题、慎言成绩，冷静分析经济形势，沉着应对市场挑战，认真落实集团公司工作会和职代会精神，以更加饱满的激情、更加开阔的视野、更加坚定的信念，以空杯清零的心态，把成绩留在昨天，把目标投向远方，以打造“四个示范”，实现绿色强企梦想为新的目标，奋力冲刺实现追赶超越，为球友会网页版,球友会（中国）的发展做出新的更大贡献。

 

 

会上，考核组还对公司领导班子成员、新提拔任用干部进行了民主评议，民主推荐了后备干部。

 

 

随后，考核组成员从经营、管理、党建等方面对公司目标任务完成情况进行了现场检查。（苏雨 祝海涛）