为进一步加强科技创新工作，营造良好的科技创新氛围，激发广大职工创新热情，瑞能煤业于近日起，在全矿范围内开展“科技创新宣传教育月”活动，旨在全面提升全矿广大干部职工的科技创新能力，切实解决制约矿井发展中遇到的安全、生产、经营、管理等方面的问题，推进矿井安全发展。

明确目标，认真落实。“科技引领 美好生活”是今年开展“科技创新宣传教育月”活动的主题。活动坚持贴近实际，贴近群众，贴近生活的原则，以科技知识讲座、职工技能培训、节能减排、安全生产教育、科技论文征集等为重点，大力实施一线职工、青年职工、领导干部科学素质提升行动，全面提升该矿全体干部职工的科学文化素养，促进技术进步，增强企业内部活力，提高企业劳动生产率和经济效益。

广泛宣传，全员参与。为了使“科技创新宣传月”活动取得实效，该矿通过开展现场咨询、培训，散发科普知识宣传资料、悬挂横幅、编发科技宣传短信等形式，加大科技宣传力度，激发职工科技创新热情；组织技术员、首席技师进区队、入班组，利用班前会、周五安全学习时间广泛传播先进适用技术，帮助职工树立“人人是创新主体、岗岗是创新平台”的全员创新理念；转变“科技进步就是引进和应用先进技术和装备”的保守思想，创新观念，促进科技创新工作再上新台阶。

凝练总结 推广应用。为充分调动职工自主创新的积极性，鼓励职工向企业建言献策，教育引导职工立足岗位关心企业发展，在生产实践中发挥自己的聪明才智，动脑筋、想办法，开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议，解决生产中岗位上的实际问题，该矿开展了合理化建议，科技论文征集等活动，凝练总结了“五小”群众性创新活动，对职工群众性的小改小革，进行了全面的梳理，并将优秀创新成果在全矿范围内进行了推广应用，切实让技术革新转化成生产力，为企业安全生产健康持续发展夯实了基础。（王惠军）